长沙招聘

职位描述：
岗位职责：

1.根据公司发展战略指导行政人力资源规划，并制定年度人力资源发展计划；

2.建立和完善人力资源体系，制定并组织实施人力资源管理制度（含招聘、培训、绩效、薪酬和员工发展等），有效预防劳动用工风险；

3.擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

5.负责指导开展公司的企业文化建设、员工关怀工作；

6.规范完善公司行政管理系统，制定并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。

 

任职要求：

1.五年以上行政人事工作经验，其中两年以上同等岗位工作经验优先；

2.本科或以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理、法学等相关专业优先；

3.对人力资源管理和行政管理均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4.具有较强的计划性和实施执行的能力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、激励能力以及解决问题的能力；



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（3）周期发放奖金（非项目奖、营销激励奖）
（4）每月举办生日会（蛋糕+礼品+游戏）
（5）完成目标享受年度旅游；
（6）传统节日发放礼品、春节开业开门超大红包；
（7）密集举办公司及部门聚会活动（聚餐、K歌、烧烤、爬山、跑步等）
（8）重视员工培训，销售管理内训及团队凝聚力外训；
（9）定期为员工提供职业晋升指导，公司横向纵向晋升渠道畅通无阻（经理、总监、副总、总经理、公司合伙人等职位）
联系人：冼小姐，电话：020-66615333
公司网址：http://www.tnpm.com/