连锁超市副店长
万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:中介服务
职位信息
- 发布日期:2017-11-23
- 工作地点:上海
- 工作经验:无工作经验
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:卖场经理/店长 品类经理
职位描述
职位描述:
职位名:门店副店长
主要工作职责
协助店长进行店面的日常运营管理,包括:
门店服务标准监督管理
商品管理(库存管理,排面、保质期检查、生鲜、损耗等)
收银管理(日结和收银报告)
门店资产管理(资产维护和相关供应商联系)
消防和食品安全质量等相关工作的管理;
促销活动管理
交接班
协助店长进行团队管理,包括
门店日常人员管理,人员配置和工作安排;
团结和激励店内员工以达成每月销售目标 ;
店长或上级安排的其他工作。
岗位要求
至少2-3年超市,大卖场或者便利店的日常运营相关管理经验;
热爱零售行业,有志于在零售行业发展,能达成月度销售指标;
有责任心,有服务意识,优秀的沟通能力;
有团队领导力,有一定团队领导经验;
40岁周岁以下
主要工作关系
汇报对象:门店店长
工作伙伴:门店店员,督导等
工作地址
上海市就近分配
职位名:门店副店长
主要工作职责
协助店长进行店面的日常运营管理,包括:
门店服务标准监督管理
商品管理(库存管理,排面、保质期检查、生鲜、损耗等)
收银管理(日结和收银报告)
门店资产管理(资产维护和相关供应商联系)
消防和食品安全质量等相关工作的管理;
促销活动管理
交接班
协助店长进行团队管理,包括
门店日常人员管理,人员配置和工作安排;
团结和激励店内员工以达成每月销售目标 ;
店长或上级安排的其他工作。
岗位要求
至少2-3年超市,大卖场或者便利店的日常运营相关管理经验;
热爱零售行业,有志于在零售行业发展,能达成月度销售指标;
有责任心,有服务意识,优秀的沟通能力;
有团队领导力,有一定团队领导经验;
40岁周岁以下
主要工作关系
汇报对象:门店店长
工作伙伴:门店店员,督导等
工作地址
上海市就近分配
职能类别: 卖场经理/店长 品类经理
公司介绍
万宝盛华大中华有限公司,1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球(ManpowerGroup Inc. NYSE:***)是全球人力资源解决方案领导者,拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验,万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年,万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金,总部落地上海,服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能,凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案,广受业界赞誉,屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。
联系方式
- Email:manpowerrecruiting@163.com
- 公司地址:华苑产业园海泰大道