急聘招聘主管
至慧学堂
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2017-11-22
- 工作地点:深圳-福田区
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:人事主管 招聘经理/主管
职位描述
职位描述:
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
2、负责招聘渠道的建立、开发及评估;对接校区招聘工作
3、管理劳动合同,办理入职,离职手续;
4、办理员工招聘、调任、升职等手续;
5、负责管理人力资源相关文件和档案,维护人事系统信息的准确。
6、及时、准确的与集团对接相关的数据
7、领导交办的其它事宜
岗位要求:
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、三年以上人力资源工作经验或者熟悉教育行业;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
2、负责招聘渠道的建立、开发及评估;对接校区招聘工作
3、管理劳动合同,办理入职,离职手续;
4、办理员工招聘、调任、升职等手续;
5、负责管理人力资源相关文件和档案,维护人事系统信息的准确。
6、及时、准确的与集团对接相关的数据
7、领导交办的其它事宜
岗位要求:
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、三年以上人力资源工作经验或者熟悉教育行业;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识
职能类别: 人事主管 招聘经理/主管
公司介绍
至慧少儿思维是美国纽交所上市公司精锐教育(ONESMART Education Group Ltd.)旗下品牌,致力于少儿数理思维培养。
创始人“学霸张”总结自己在哈佛北大的学霸经验,将“哈佛案例教学法”融入基础教育并提出学习力概念,通过搭建“i至慧·多元互动教学体系”, 打造沉浸式主题教学,以生活中的知识为载体,培养孩子的学习兴趣,良好的学习习惯,拓展孩子的思维能力,让孩子从小爱思考。
创始人“学霸张”总结自己在哈佛北大的学霸经验,将“哈佛案例教学法”融入基础教育并提出学习力概念,通过搭建“i至慧·多元互动教学体系”, 打造沉浸式主题教学,以生活中的知识为载体,培养孩子的学习兴趣,良好的学习习惯,拓展孩子的思维能力,让孩子从小爱思考。
联系方式
- 公司地址:地址: 北京上海