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人力资源岗(薪酬、员工关系)

分享通信集团有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:通信/电信运营、增值服务

职位信息

  • 发布日期:2017-11-20
  • 工作地点:北京
  • 工作经验:1年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:5-7千/月
  • 职位类别:薪资福利专员/助理  企业文化/员工关系/工会管理

职位描述

职位描述:
工作职责:
1. 负责公司薪酬核算工作,保证核算准确率并按时进行上报审批;
2. 薪酬福利相关政策及流程实施跟进,制作薪酬类表单,确保其合乎公司的相关规定;
3. 负责公司内部员工的入、离、调、转、续等人事手续的办理和员工档案及花名册更新;
4. 负责公司员工五险一金的办理,审核下属公司提报的人事数据报表;
5. 解答并告知员工关于公司相关制度规定的疑问;
6. 协助HR招聘事务并实施基础性的招聘工作。

任职要求:
1. 统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等相关专业;
2. 一年以上薪酬和员工关系工作的实操经验,有IT、互联网、通信行业工作经验者优先;
3. 人力资源管理的理论知识扎实,对人力资源工作具有一定的认知;
4. 具有良好的沟通协调能力、语言表达能力和逻辑思维能力,较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识,抗压能力强;
5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。

职能类别: 薪资福利专员/助理 企业文化/员工关系/工会管理

关键字: HR 薪酬 员工关系 人力资源

公司介绍

    分享通信集团有限公司创立于2006年,全内资大型移动互联网民族企业。一直专注于移动互联网、云计算、大数据平台的研究、开发、运营支撑领域。长期为中国移动、中国联通、中国电信、工农中建交银行总行、中国国际航空、南方航空、东方航空、海南航空公司等70多家企业巨头提供移动互联网、企业移动通信、移动金融等解决方案,有“运营商的运营商”之美誉。2013年12月26日分享通信集团获得电信牌照,成为继中国移动、中国联通、中国电信之后中国新运营商的代表。

    分享通信集团以4G网络为你连接世界,助你自由沟通。作为中国四大移动通信运营商之一,以SIM+计划为依托,通过“行业+平台+终端+应用”构筑移动互联网入口,独创“绿·集·享·连·尚”五大品牌,分别面向未成年人成长,自动过滤“黄赌毒”的“绿”卡品牌;面向集团客户的“集节号”品牌;专为金融业服务业多卡合一的“享”品牌;万物互联、连接人与服务、人与机器、机器与机器的“连”品牌;面向明星、社群打造的“尚”品牌。

大平台
    分享通信集团秉承“平台即服务、服务即平台”的业务理念,通过自主研发和领域合作,构建了面向不同类型用户的综合云服务平台,包括开放应用平台、统一支撑能力平台和综合管理分析平台。分享通信的服务具备平台化、模块化、一体化等特点。

大行业
    分享通信集团以行业合作为核心,围绕B2B2C、C2B2C等业务模式,成功实现具有分享特色的行业生态蓝图,在政府,银行、证券、股票等金融业,教育产业,社会服务业产业、信息产业、文化与生活休闲产业等领域,与核心企业建立了战略合作伙伴关系并签署了相关合作协议。例如与工信部、中国银行、中国工商银行、招商银行、农行、邮政储蓄、国家教委、中国移动、中国联通、中国电信等签署合作协议。

大品牌
    移动互联网是分享的时代,分享技术、分享产品、分享服务,分享人与人之间交流的情感,人类社会的前进和发展离不开与人分享。分享通信为用户提供开放的、灵活多样的移动互联互通平台,提供实时管理和深度定制。我们是连接人与人之间沟通的“纽带”,承载情感和互动,为不同领域的用户带来体验的提升,为用户提供量身定制的服务。分享通信集团“在您身边,为您实现,和您一起,与您齐分享”。

联系方式

  • 公司地址:地址:span北京市海淀区北坞村路23号北坞创新园北区6号楼 · 分享通信大厦