培训主管/高级培训专员
宝健(中国)有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2017-11-14
- 工作地点:北京
- 工作经验:5-7年经验
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:培训经理/主管
职位描述
职位描述:
工作职责:
1、协助人力资源部经理制定并完善员工培训开发制度;
2、定期深入调查部门和员工培训需求,结合需求设计开发培训课程;
3、根据年度培训计划实施培训工作,并进行培训效果评估;
4、建立、维护培训资源,与外部培训机构保持良好的关系;
5、协助部门经理负责部分部门的业务合作伙伴(HR Business Partner),协助部门经理进行人力资源管理;
6、负责公司企业文化的推广与宣导,包括公司员工内刊的制作、组织企业文化活动等;
7、其它上级临时安排的工作。
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历,五年以上人力资源从业经验,二年以上培训专职经验;
2、熟悉现代企业人力资源开发理论,掌握现代化的培训方法和手段;
3、熟悉培训市场,能与外部培训机构保持联系及合作关系;
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,对年度培训规划有一定经验;
5、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
6、较强的语言表达能力、沟通能力、规划能力及团队合作能力。
公司福利
1.三环沿线班车,免费工作餐。
2.定期组织团建活动和员工海外旅游。
3.提供公租房。
4.七险一金,年底绩效奖金,每年调薪,***。
工作职责:
1、协助人力资源部经理制定并完善员工培训开发制度;
2、定期深入调查部门和员工培训需求,结合需求设计开发培训课程;
3、根据年度培训计划实施培训工作,并进行培训效果评估;
4、建立、维护培训资源,与外部培训机构保持良好的关系;
5、协助部门经理负责部分部门的业务合作伙伴(HR Business Partner),协助部门经理进行人力资源管理;
6、负责公司企业文化的推广与宣导,包括公司员工内刊的制作、组织企业文化活动等;
7、其它上级临时安排的工作。
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历,五年以上人力资源从业经验,二年以上培训专职经验;
2、熟悉现代企业人力资源开发理论,掌握现代化的培训方法和手段;
3、熟悉培训市场,能与外部培训机构保持联系及合作关系;
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,对年度培训规划有一定经验;
5、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
6、较强的语言表达能力、沟通能力、规划能力及团队合作能力。
公司福利
1.三环沿线班车,免费工作餐。
2.定期组织团建活动和员工海外旅游。
3.提供公租房。
4.七险一金,年底绩效奖金,每年调薪,***。
职能类别: 培训经理/主管
公司介绍
宝健(中国)有限公司[简称宝健(中国)]成立于1995年,是一家专业从事健康理念传播及健康产品生产、销售的香港独资企业。宝健(中国)1995年于首都北京设立大中华区营运总部,主要从事营养保健、美容护肤、日化用品、健康器材等领域的研发生产与销售,并致力于在世界范围内传播健康理念。经过20年的发展,宝健(中国)现已成为拥有自有品牌、产品配方,三大系列几十种产品的综合性高科技健康企业。
如今,集科研、生产、配送、销售、服务于一体的宝健(中国),业务范围已覆盖中国大部分市场,拥有1000多个经营网点、数百家特许健康生活馆以及数百万个稳固的长期消费家庭,直接受益者超过千万。宝健(中国)在取得长足发展的同时也得到了社会大众的认可与赞赏,并于2006年正式获得中国商务部批准,成为继试点企业之后的中国首批直销企业。
因企业发展需要,现诚聘所述英才加盟。应聘者请将个人简历及近期个人生活照发送至公司信箱,合则约见,一经聘用,宝健将提供全面的福利保障。
如今,集科研、生产、配送、销售、服务于一体的宝健(中国),业务范围已覆盖中国大部分市场,拥有1000多个经营网点、数百家特许健康生活馆以及数百万个稳固的长期消费家庭,直接受益者超过千万。宝健(中国)在取得长足发展的同时也得到了社会大众的认可与赞赏,并于2006年正式获得中国商务部批准,成为继试点企业之后的中国首批直销企业。
因企业发展需要,现诚聘所述英才加盟。应聘者请将个人简历及近期个人生活照发送至公司信箱,合则约见,一经聘用,宝健将提供全面的福利保障。
联系方式
- 公司地址:地址:span北京市经济技术开发区西环南路16号