房地产营销经理/储备营销经理
广州龙浩置业咨询有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:物业管理/商业中心
职位信息
- 发布日期:2019-02-20
- 工作地点:广州
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:20-30万/年
- 职位类别:房地产销售经理/主管 销售经理
职位描述
职位描述:
一、 岗位职责
1、 主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关营销方面的决议,负责完成公司下达的各项指标任务。
2、 制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划。
3、 组织和参与项目销售策划工作,协同策划完成营销方案制定、执行。
4、 在公司及上级领导下,和各部门密切配合完成工作,如公司制度执行、上情下达、市场拓展配合等。
5、 代表公司与甲方对接,与甲方建立理性的工作关系。
6、 积极开展团队建设,销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、 进行销售渠道与客户管理;进行财务管理,防止呆帐坏帐对策、帐款回收;
8、 营销情况的及时复盘、总结、汇报并提出合理建议。
二、 任职资格:
1、 3年以上地产营销类工作经验,有1年以上同岗位工作经验,有知名房企销冠经历者优先;
2、 熟悉营销操盘各环节工作,对营销工作有一定的预知、应变能力。
3、 具备一定的团队建设能力、领导能力、亲和力,有带领团队实现目标的能力和热情。
4、 有较强的抗压能力,积极上进的心态,良好的沟通能力,能处理常规的营销问题、客户问题、团队问题;
5、 经验稍逊者可应聘储备营销经理岗位。
工作地点:广东省珠三角地区
三、薪资待遇:
1、基本年薪10~20万以上;
2、其他福利:年终个人奖金、年终父母慰问金、每年父母免费体检、年终公费出国旅游、入司一年后婚丧金、入司三年后连续三年浩华宝宝奶粉奖金等各类福利待遇
一、 岗位职责
1、 主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关营销方面的决议,负责完成公司下达的各项指标任务。
2、 制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划。
3、 组织和参与项目销售策划工作,协同策划完成营销方案制定、执行。
4、 在公司及上级领导下,和各部门密切配合完成工作,如公司制度执行、上情下达、市场拓展配合等。
5、 代表公司与甲方对接,与甲方建立理性的工作关系。
6、 积极开展团队建设,销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、 进行销售渠道与客户管理;进行财务管理,防止呆帐坏帐对策、帐款回收;
8、 营销情况的及时复盘、总结、汇报并提出合理建议。
二、 任职资格:
1、 3年以上地产营销类工作经验,有1年以上同岗位工作经验,有知名房企销冠经历者优先;
2、 熟悉营销操盘各环节工作,对营销工作有一定的预知、应变能力。
3、 具备一定的团队建设能力、领导能力、亲和力,有带领团队实现目标的能力和热情。
4、 有较强的抗压能力,积极上进的心态,良好的沟通能力,能处理常规的营销问题、客户问题、团队问题;
5、 经验稍逊者可应聘储备营销经理岗位。
工作地点:广东省珠三角地区
三、薪资待遇:
1、基本年薪10~20万以上;
2、其他福利:年终个人奖金、年终父母慰问金、每年父母免费体检、年终公费出国旅游、入司一年后婚丧金、入司三年后连续三年浩华宝宝奶粉奖金等各类福利待遇
职能类别: 房地产销售经理/主管 销售经理
关键字: 渠道销售 行销销售 电话销售 直销销售
公司介绍
浩华地产集团1999年成立于广州,是一家具有革新传统、富有创造力和多年房地产运作经验的全国性房地产营销顾问机构及投资开发集团,是集地产开发、营销策划及销售代理为一体的国内知名地产开发集团和中国***房地产综合服务商。
浩华地产集团自创建以来,始终秉承“诚信、协作、卓越、创新”的浩华文化,以“推动居住进步、建设美好生活”为使命,遵循“敬天爱人、共生共赢”的核心经营理念,努力为客户创造价值,为员工提供机会,为股东创造回报,为社会营造和谐,为环境提供保护。致力于追求客户、员工、股东、社会、环境全面协调可持续发展!
浩华地产集团下辖代理事业部、开发事业部、地产研究院、浩华商学院。
浩华地产集团视人才为最大财富,以人为本,尊重人,相信人,发展人,吸引了大批业内资深精英的加盟,集团也培养了一大批专业而成熟的职业经理人及开发、策划、销售专业团队,为浩华事业的成功提供了强有力的保证。浩华地产被誉为“中国地产行业的黄埔军校”。
浩华从2011年开始,每年出版《浩华地产年度社会责任报告》,2012年成立《浩华大爱基金》,以履行浩华为社会营造和谐和为环境提供保护的社会责任。据不完全统计,截止目前,浩华共向社会慈善事业捐款千万余元。
战略目标:
2019年,浩华成立20周年的时候,浩华开发事业部年的开发面积超过100万﹐,年度销售额超50亿;浩华代理事业部在全国拥有20家公司,年度代理销售额200亿。浩华地产集团员工平均收入增长一倍以上,培养50个以上的核心股东,年收入百万级的高管达到100个以上,拥有300个年收入50万级的房地产行业优秀的职业经理人团队!
2014年,浩华代理事业部新拓项目达到175个,实现销售额200亿元。
浩华地产集团自创建以来,始终秉承“诚信、协作、卓越、创新”的浩华文化,以“推动居住进步、建设美好生活”为使命,遵循“敬天爱人、共生共赢”的核心经营理念,努力为客户创造价值,为员工提供机会,为股东创造回报,为社会营造和谐,为环境提供保护。致力于追求客户、员工、股东、社会、环境全面协调可持续发展!
浩华地产集团下辖代理事业部、开发事业部、地产研究院、浩华商学院。
浩华地产集团视人才为最大财富,以人为本,尊重人,相信人,发展人,吸引了大批业内资深精英的加盟,集团也培养了一大批专业而成熟的职业经理人及开发、策划、销售专业团队,为浩华事业的成功提供了强有力的保证。浩华地产被誉为“中国地产行业的黄埔军校”。
浩华从2011年开始,每年出版《浩华地产年度社会责任报告》,2012年成立《浩华大爱基金》,以履行浩华为社会营造和谐和为环境提供保护的社会责任。据不完全统计,截止目前,浩华共向社会慈善事业捐款千万余元。
战略目标:
2019年,浩华成立20周年的时候,浩华开发事业部年的开发面积超过100万﹐,年度销售额超50亿;浩华代理事业部在全国拥有20家公司,年度代理销售额200亿。浩华地产集团员工平均收入增长一倍以上,培养50个以上的核心股东,年收入百万级的高管达到100个以上,拥有300个年收入50万级的房地产行业优秀的职业经理人团队!
2014年,浩华代理事业部新拓项目达到175个,实现销售额200亿元。
联系方式
- Email:haohuagz@163.com