零售执行主任OE-上海
中美天津史克制药有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2017-11-10
- 工作地点:上海
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:15-20万/年
- 职位类别:销售主管 药品市场推广经理
职位描述
职位描述:
职位目标:
? 依据公司的整体商业政策,合理制定及实施区域内的零售策略。
? 负责所辖区域零售市场的开发、维护与管理,管理所辖区域内终端客户销售策略的有效执行。
? 确认下属代表的固定拜访路线,确保辖区内权重门店百分百覆盖.
? 通过对零售代表的管理,提升公司产品在本区域内的销售目标,提升市场占有率,提高对本区域终端市场的掌控能力。
主要工作职责:
1. 负责所辖区域零售市场的开发、维护与管理。包括提高市场份额、品牌渗透、价值链维护、销售渠道归拢、重点零售客户管理、市场活动执行、销售数据分析、市场信息收集与反馈。
2. 负责所辖区域终端客户的管理,包括渗透、价值链、陈列、新品铺货、培训、问题解决等。
3. 与渠道行销团队密切配合,制定、准备和管理零售渠道的POSM和相关销售物料,拜访重点客户的终端门店,监督重点客户销售活动的执行。通过SR辅导,管理零售代表,提升零售代表业务水平。
4. 保持与区域销售经理(Unit manager)/分销经理(DM/DE)/重点零售客户经理(KAM/KAE)的密切沟通,及时反馈市场信息,密切配合确保有效供应。
责任范围:
? 人员管理:
1. 通过日常随访、人员辅导,有效运用管理工具,对于人员的日常工作给予及时地反馈,培养并激励团队发展
2. 执行例会制度定期与团队沟通,保证信息渠道的畅通及管理工具的有效性
3. 建立人才贮备和梯队
直接下属人数: 若干 ,其中管理层: 专业人员: 一般人员: 临时人员:
间接下属人数:
? 预算控制:
? 工作领域:(请简述该职位负责的部门、职能、 地域等)
销售部,所辖区域零售渠道销售管理
? 该职位的决策范围和影响程度:
- 在本辖区内进行协调和相关销售市场活动计划的制定和实施;
- 对属下城市零售代表的督导;
任职条件: (指该职位任职资格的基本要求)
? 文化程度(学历/专业)
大专或以上学历
? 任职经验
两年以上的医药商业、零售销售经验,外资工作经验优先
? 专业知识/技能
了解商业、零售操作的相关法律和法规;
? 计算机及外语水平
熟练使用OFFICE操作系统,特别是EXCEL
? 能力要求
基本销售技能
良好的语言表达能力和沟通能力
逻辑思维和市场分析能力
复杂性:
? 工作中的不定因素:
? 工作中需要复杂分析的情况:
? 沟通复杂性(指该职位在工作中经常性的且最具挑战性的沟通,包括与组织内部及外部的沟通)
职位目标:
? 依据公司的整体商业政策,合理制定及实施区域内的零售策略。
? 负责所辖区域零售市场的开发、维护与管理,管理所辖区域内终端客户销售策略的有效执行。
? 确认下属代表的固定拜访路线,确保辖区内权重门店百分百覆盖.
? 通过对零售代表的管理,提升公司产品在本区域内的销售目标,提升市场占有率,提高对本区域终端市场的掌控能力。
主要工作职责:
1. 负责所辖区域零售市场的开发、维护与管理。包括提高市场份额、品牌渗透、价值链维护、销售渠道归拢、重点零售客户管理、市场活动执行、销售数据分析、市场信息收集与反馈。
2. 负责所辖区域终端客户的管理,包括渗透、价值链、陈列、新品铺货、培训、问题解决等。
3. 与渠道行销团队密切配合,制定、准备和管理零售渠道的POSM和相关销售物料,拜访重点客户的终端门店,监督重点客户销售活动的执行。通过SR辅导,管理零售代表,提升零售代表业务水平。
4. 保持与区域销售经理(Unit manager)/分销经理(DM/DE)/重点零售客户经理(KAM/KAE)的密切沟通,及时反馈市场信息,密切配合确保有效供应。
责任范围:
? 人员管理:
1. 通过日常随访、人员辅导,有效运用管理工具,对于人员的日常工作给予及时地反馈,培养并激励团队发展
2. 执行例会制度定期与团队沟通,保证信息渠道的畅通及管理工具的有效性
3. 建立人才贮备和梯队
直接下属人数: 若干 ,其中管理层: 专业人员: 一般人员: 临时人员:
间接下属人数:
? 预算控制:
? 工作领域:(请简述该职位负责的部门、职能、 地域等)
销售部,所辖区域零售渠道销售管理
? 该职位的决策范围和影响程度:
- 在本辖区内进行协调和相关销售市场活动计划的制定和实施;
- 对属下城市零售代表的督导;
任职条件: (指该职位任职资格的基本要求)
? 文化程度(学历/专业)
大专或以上学历
? 任职经验
两年以上的医药商业、零售销售经验,外资工作经验优先
? 专业知识/技能
了解商业、零售操作的相关法律和法规;
? 计算机及外语水平
熟练使用OFFICE操作系统,特别是EXCEL
? 能力要求
基本销售技能
良好的语言表达能力和沟通能力
逻辑思维和市场分析能力
复杂性:
? 工作中的不定因素:
? 工作中需要复杂分析的情况:
? 沟通复杂性(指该职位在工作中经常性的且最具挑战性的沟通,包括与组织内部及外部的沟通)
职能类别: 销售主管 药品市场推广经理
公司介绍
中美天津史克制药有限公司是全球***的制药企业之一的葛兰素史克(GSK)与国内大型制药企业天津中新药业股份有限公司和天津太平(集团)有限公司共同投资设立的制药企业。
作为***在华设立的外商合资制药企业之一,中美史克早在1987年便在中国生根。20年来,中美史克一直秉承着大爱铭心的理念,用优质的产品和爱心回报社会。2008年,中美史克家族除了消费者耳熟能详的四大OTC品牌新康泰克、芬必得、百多邦、史克肠虫清外,还成功上市了全球牙医首选推荐的抗牙敏感牙膏舒适达; 新康泰克和芬必得两大品牌家族又添新成员,2008年,新康泰克红色重感装成功上市;2009年,芬必得酚咖片新头痛装的成功上市,中美史克将更好地呵护人们的健康生活。
中美史克注重以人为本,有着激动人心的“3T”企业文化。2007年开始推行的“3T”文化经过一年来的渗透,在2008年更加深入人心。
相互信任(Trust)、开放透明(Transparent)、积极主动 (Take initiative)的“3T企业文化”如今已成为史克员工日常的工作方式,引领着员工与企业共同成长。
作为***在华设立的外商合资制药企业之一,中美史克早在1987年便在中国生根。20年来,中美史克一直秉承着大爱铭心的理念,用优质的产品和爱心回报社会。2008年,中美史克家族除了消费者耳熟能详的四大OTC品牌新康泰克、芬必得、百多邦、史克肠虫清外,还成功上市了全球牙医首选推荐的抗牙敏感牙膏舒适达; 新康泰克和芬必得两大品牌家族又添新成员,2008年,新康泰克红色重感装成功上市;2009年,芬必得酚咖片新头痛装的成功上市,中美史克将更好地呵护人们的健康生活。
中美史克注重以人为本,有着激动人心的“3T”企业文化。2007年开始推行的“3T”文化经过一年来的渗透,在2008年更加深入人心。
相互信任(Trust)、开放透明(Transparent)、积极主动 (Take initiative)的“3T企业文化”如今已成为史克员工日常的工作方式,引领着员工与企业共同成长。
联系方式
- Email:jenny.y.zhang@gsk.com
- 公司地址:天津市