长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 建设与优化所在单位人事管理制度和流程，监督实施过程中的执行情况；
2、 管理所在单位人员招聘、薪资福利、劳动用工、员工关系等工作；
3、 指导以上各模块的工作，加强团队建设，负责人事团队专业性建设及能力的提升；
4、 完成总部人力资源部交与的其他任务。
任职资格：
1、5年以上中型生产型企业（500人以上）人力资源工作经验，其中3年以上主管工作经验；
2、本科以上学历，人力资源管理相关专业毕业者优先；
3、熟悉现代人力资源管理知识、劳动法及当地的就业法律法规；
4、具有HR流程化意识与建设能力；
5、具备良好的人际沟通、协调管理能力，培养指导下属、计划能力、组织能力；
6、能够综合分析相关人事数据，为HR业务发展提供决策数据支持。

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