长沙招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据公司的策略负责培训课程的开发、讲解、培训考核、结果反馈，落实执行细节，并监督培训执行，协助制定、完善培训制度，建立完善的培训体系；
2、协同人事部门进行新员工管理，包括新员工入职培训、工作表现的监督和考察等，并建立相关数据库；
3、团队合作：主动与其他部门协助与沟通；
4、调动员工学习培训氛围，提升企业活力。
任职要求：
1、有培训和演讲经验，风趣幽默能带动气氛；
2、有较强的专业知识、良好的文字写作功底，会做PPT，熟悉培训课程编写，较强的信息采编能力，独到的文案创作能力；
3、良好的沟通表达能力，逻辑思维能力及活动组织力，具有良好的团队协作意识；
4、抗压能力强，适应能力强，独立工作能力强，敢于承担责任并独立完成策划、现场组织、效果评价等工作；
5、沟通能力佳，感染力强。

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