长沙招聘

职位描述：
工作职责
1 完善系统的绩效评估体系，开发绩效考核工具；
2 进行现场绩效考评，汇总处理考核结果；
3 初审并汇总上报人事调整材料，起草人力资源相关文件；
4 监督、指导影城考核实务工作开展；
5 综合分析各种绩效考核数据，提出提高团队凝聚力和员工满意度的合理化建议；
6 组织实施第三方满意度调查；
7 完善组织系统及岗位职责；
8 完成领导随时交办的各项工作。
任职条件
1、3年以上相关工作经验，人力资源、管理或相关专业本科以上学历
2、接受过人力资源管理、管理能力开发等系统培训
3、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，对人力资源管理绩效管理模块均有较深入的认识；
4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础

万达电影股份有限公司（002739.SZ）成立于2005年，隶属于万达集团。截至2015年底，公司拥有已开业影城292家，银幕总数2557块。2015年公司观影人次1.51亿人次，票房总收入63亿元，约占全国14%的票房份额，连续七年票房收入、市场份额、观影人次在市场名列前茅。

2015年1月22日，万达电影正式登陆A股市场，在深圳证券交易所中小企业板块上市，成为首家登陆A股的院线公司。2016年1月1日起，万达电影正式成为深证成份指数、中小板指数、深证100指数三大样本股指数。

万达电影立足于“一切以观众的观影价值和观影体验为核心“的经营理念，多年来坚持高标准的设计建造理念、高配置的电影放映技术、高品质的标准化服务，为超过5000万的“万影迷”打造理想的观影场景。2015年，万达电影正式发布”会员+“战略，打造全球领先的电影生活生态圈，标志着万达电影全面启动由一个连锁电影放映终端向科技型、平台型、生态型公司的跨越转型。