长沙招聘

职位描述：
岗位职责

1、管理并落地HR内部相关制度、政策合规性，监督在区域的落实情况，包括但不限于本地或远程入离职、异动、劳动合同等日常管理工作；
2、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果，建立健全员工沟通渠道；
3、负责员工社保公积金增减员工作；
4、负责员工关系纠纷管理并把控员工关系风险；
5、进行人力资源数据分析，为业务部门及BP提供数据支持；
6、向公司决策层提供专业的人力资源方面建议，不断优化业务流程，提高人力资源工作效率；
任职要求

1、本科以上学历，人力资源及相关专业；
2、三年以上人力资源工作经验，两年以上员工关系模块工作经验；
3、熟悉劳动法，有员工关系体系搭建经验优先；
4、有较强的服务意识，统筹协调能力较强；

关于优信集团
优信集团创建于2011年，是中国***的在线汽车交易综合服务供应商。利用互联网及移动互联网技术，优信长期致力于推动整个二手车行业的进步和健康成长。优信一直用专注、纯粹、诚信、价值的工匠思维和创新精神，打造“公开、公平、公正、透明”的二手车交易服务平台。旗下的优信二手车品牌，拥有B2B模式二手车在线交易平台优信拍，以及B2C模式的二手车交易平台等多个子业务。优信集团具有横跨二手车产业链的一站式服务能力，在二手车交易中能够充分满足各方交易需求。
除了二手车业务之外，2017年，优信还以直租的模式，推出了“优信新车一成购”业务，从而正式进入了新车零售领域。
优信构建的完善全产业链服务，为消费者带来了卓越的用户体验，并对经销商形成了强大的粘性。截至目前，优信业务覆盖全国400多座城市，累计上架车源超过5,000,000辆，累计成交超过1,250,000辆（截至2017年8月底）。