长沙招聘

职位描述：
为组织发展提供人力资源支持，独立完成公司人员招聘、薪资绩效、员工关系等事务操作
负责完善人力资源制度、流程、体系；
劳动关系管理，确保公司人力资源流程中没有法律风险，处理劳资纠纷；
薪资福利体系的编制和组织实施负责对EHR 薪资系统等内容进行核算和审核。
协助上级做年度预算
办理员工开具收入证明外等人事证明工作。
组织绩效考核工作，建立相应的绩效考评档案；
劳工合同的签订和管理，处理劳动关系纠纷；
根据上级要求，负责分管模块工作的执行与日常管理。
参与HR的一些项目性工作

任职要求：
五年以上制造业HR工作经验，有过2个以上HR模块，薪酬福利或员工关系，招聘经验者优先
熟悉国家和本市的相关劳动人事政策，精通劳动法律法规。
英文能力良好，相当于六级英语水平
熟练使用常用办公软件及网络应用，HER系统熟练使用
具有较强的数理分析能力、沟通能力、学习能力；
工作高度认真负责，做事结果导向，执行力强， 能承受挑战和压力

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。