长沙招聘

职位描述：
招聘条件：
1、35周岁以下，具有全日制大学本科及以上学历，身体健康，政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，团队意识、创新精神强，有良好的职业道德素养和奉献精神。
2、5年以上的工程技术管理经验，从事相应专业技术岗位的工作经历3年以上，中级及以上专业技术职称。
3、有丰富的专业理论知识和实际工作管理经验，具有较强的沟通能力、组织协调能力和专业写作能力，熟悉本专业范围内的法律法规和行业相关标准、政策。
4、能够熟练的运用Office等办公软件，Autocad制图软件，P3（P6）等进度计划编制软件。
薪酬待遇：试用期3个月，试用期过后符合录用条件的，岗位和工资待遇将根据本人具备的各项条件和工作能力依据公司相关规定执行。
5、以下工作经历从事过其一：
（1）从事过地铁和市政道路工程（或其它相关市政工程）技术管理工作；具备独立编制本岗位专业施工组织设计的能力；具备在其他岗位专业负责人的指导下编制相近专业施工组织设计的能力；
（2）从事过城市建筑（包括综合管廊等）和供排水项目的工程技术管理工作；具备独立编制本岗位专业施工组织设计的能力；具备在其他岗位专业负责人的指导下编制相近专业施工组织设计的能力；
(3)从事过铁路和公路工程技术管理工作；具备独立编制本岗位专业施工组织设计的能力；具备在其他岗位专业负责人的指导下编制相近专业施工组织设计的能力。
6、具有多个行业（专业）的从业施工经验，同等条件下优先录用；
7、具有市政一级建造师的同等条件下优先录用，且部分任职条件可以适当放宽。

报名及招聘流程
（一）报名须提交报名表、身份证、学历证、学位证、职称证、相关资格证书及能证明自己经验、能力、业绩的资料扫描件（未发送各项扫描件者视为放弃报名资格）。
（二）报名方式：应聘人员将报名表及各项证件扫描件压缩后发送至指定邮箱，名称应为“应聘岗位＋姓名+联系方式”的标准格式。请在报名时注明应聘岗位，应聘前四个岗位人员，可根据自身情况兼报区域经理部经理岗位。
（三）公司招聘流程为资格审查—面试—背景调查--体检—录用。
（四）公司对通过资格审查人员择优进入面试，面试时需携带个人身份证、学历学位、职称执业资格、获奖证书等原件，并准备不少于2000字的竞聘报告（内容包括但不限于：个人基本情况，工作经历与业绩、业务能力及特长、对竞聘岗位的认识与分析、做好岗位工作的具体计划与措施、自身不足与努力方向等），面试其余各项注意事项另行通知。
（五）资格审查未通过人员及未录用人员不再另行通知。
（六）面试成绩为公司录用员工的重要依据，不作为唯一依据，公司将综合权衡，择优确定录用人选。
（七）经决定录用的人员与公司签订正式劳动合同，试用期为三个月。试用期不合格的，公司有权解除劳动合同。
（八）应聘者需保证应聘相关资料真实有效，如发现弄虚作假现象，取消录用资格，已聘任的，依据劳动合同法有关内容，即时解除劳动合同。

报名截止日期：2017年11月15日
联系人：仲丽玲 电话：027-65660669；13995607069
                郑 鑫 电话：027-65660565；13995575507
简历投递邮箱：sdsjscyxzx@yeah.net

中国水利水电第四工程局有限公司（简称：中国水电四局）成立于1958年10月，隶属世界500强企业——中国电建集团。企业注册资本金18.7亿，资产总额248.92亿元，总部设置职能部门17个，直属二级单位10个，全资子公司11个，控股公司1个，现有职工8000余人。
企业是服务全球能源、基础设施建设，集投融资、勘察设计、制造、运营管理、施工总承包特级为一体的综合性大型中央企业，在高陡边坡开挖支护、混凝土筑坝、水轮机组安装、基础处理、金结制安、输水渡槽、盾构、隧洞施工、装备制造、大型缆机群安拆运行等领域技术水平居世界或行业领先。拥有工程测绘国家甲级资质，水利水电工程总承包特级，市政公用工程、建筑工程总承包一级，钢结构、输变电、起重、地基基础等专业承包一级资质等多种资质。
企业承建长江三峡水利枢纽、小湾水电站、拉西瓦水电站、公伯峡水电站、黄登水电站、白鹤滩水电站等抽水蓄能电站工程100余座，总装机容量近3500万千瓦，为我国能源事业发展作出了突出的贡献。
现阶段，企业形成国内国外两大市场双向拓展格局，以水利水电、基础设施、轨道交通、海外、投融资五大业务板块为核心多元协同发展。所建项目先后获得“鲁班奖”、“詹天佑奖”、“国家优质工程金奖”等国家和行业重要奖项，获得国家及省（部）级以上科技成果奖100余项。
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