长沙招聘

职位描述：
一、岗位职责
1、协助上级主管拓展招聘渠道、开展人员招募和筛选工作。包括与部门对接人力需求、拟写招聘广告、简历筛选，邀约面试、安排笔试、负责面试初试、offer沟通，以及与用人部门的沟通等工作。协助跟进新员工试用期管理和试用期考核。
2、协助上级主管对下属/关联公司开展日常人力资源管理和运营工作。包括下属/关联公司的人员招聘及试用期管理、组织架构及定岗定编、职位分析、HR制度拟定和实施、人力预算和成本管控、薪酬体系建设、绩效考核及激励方案、员工考勤核算和管理、工资及社保住房公积金的核算、缴纳和发放；填制和分析各类人事统计报表。
3、协助上级主管拟写人力资源各项管理制度和操作流程、培训宣导和推行实施。协助开展年度考核、统计考评结果，并协助做好考评后的绩效改进及员工沟通。
4、协助建立积极员工关系和推动企业文化建设；协调跟进员工个案处理及劳动诉讼；组织策划员工各类团队文化建设活动。
5、负责办理员工的入职、离职、调动等人事异动手续；负责员工劳动合同和用工手续的签订、归档整理和文档管理工作。
6、负责落实公司日常行政服务工作，包括：办公室日常管理、行政办公日常采购、固定资产盘点、行政后勤各项服务等；公司级文件和合同协议的文控管理；会议安排和会议记录；客户接待等。

二、任职要求
1、人力资源管理专业，本科以上学历；
2、了解人力资源管理各项事务的操作流程;
3、工作积极主动、细致认真，有责任心，有客户服务意识；沟通及协调能力强、抗压能力强；
4、熟练使用office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）；
5、谈吐、形象气质、精神面貌佳。

深圳前海金融科技服务有限公司（以下简称“前海金融科技”），在国家创新发展混合所有制经济政策指引下，于2015年初在前海注册成立的国有控股混合所有制企业，注册资本3亿元人民币。“前海金融科技”是深圳金融电子结算中心旗下成员，股东包括：深圳金融电子结算中心、前海管理局（前海金控）、深圳联合金融控股有限公司、深圳市威豹金融押运股份有限公司。