长沙招聘

任职资格：

1、大专以上学历，男女不限，年龄25岁 至35岁，专业不限；

2、具有5年以上人力资源管理工作经验， 3年以上招聘培训管理工作经验，有制造业招聘培训体系建立经验并能够推进招聘培训体系落地的能力；

3、熟练使用熟练使用Word、Excel和Powerpoint相关办公软件。

工作职责：

1、负责集团本部和指导下属各子公司招聘培训管理工作制定、执行、分析改进和结果应用；

2、建立健全招聘管理体系，开发招聘渠道，完善招聘相关制度及流程，较好地掌握岗位分析、简历甄选、测评技术、面试技巧等；

3、组织开发培训课程及编写、修改和完善培训教材，建立和完善全员培训档案；

4、能对公司各类别培训课程效果进行有效的评估和跟进；

5、组建管理内外部培训师团队；

6、根据职业发展组织员工培养工作，组织新员工入职培训；

7、具有敏锐的洞察力、良好的沟通技巧、，有良好的耐压能力、较强的学习能力和积极主动的工作热情。

                             
    众星集团创建于2003年，系集综合性、国际性于一身的企业集团。历经十年来的跨越发展，规模不断壮大，现已成为以新型建材、钢铁生产制造为一体的大型企业集团。目前，众星集团拥有郑州隆兴管桩附件制造有限公司、本溪永星新型建材有限公司、尼日利亚永星钢铁有限公司等多家实力雄厚、业绩卓著的下属投资企业。
   十年来，众星集团秉承“质量第一，信誉第一”的企业宗旨，依托先进科技与高效管理，重视人才引进与培养，大力推进循环经济，坚持走可持续发展道路，深度挖掘资源优势，同步涉足新型建材、钢铁等发展中行业，不断为做大、做强众星品牌而努力。众星集团植根于华夏大地，以尼日利亚为海外基地，重点加快国际化的开拓步伐，如今投资项目整体布局已遍及河南郑州、辽宁本溪和尼日利亚的埃多州等海内外多个地区。
    十年来，众星深知：财富源于社会，当回馈于社会。在为社会创造财富的同时，集团立足自身，服务社会，切实履行了企业的社会责任；积极开拓创新，充分践行企业的价值观，从而得到了投资项目所在地政府以及社会各界的尊重和认可。
    未来，众星集团将对企业继续全面推进规模化、精品化、品牌化产业战略重组与资源整合，大力推进企业文化和品牌建设，不断加大对国际市场的开拓步伐，增强产品的国际竞争力，树立良好的企业形象，全力打造二十一世纪规模一流、品牌一流、团队一流的具国际竞争力的世界***企业，从而奠定在新型建材与钢铁行业占据领军地位。
    众星集团将一如既往地追求基业长青、永续经营，继续深耕海内外，携手谋发展，谱写企业发展新篇章!