长沙招聘

职位描述：
岗位职责:

岗位职责：
1、根据公司业务发展需要，建立并完善培训管理体系，包括培训课程、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等；
2、制定培训工作流程，包括培训需求调查流程、培训计划组织及审批流程、培训计划监控评估流程等，培训申请流程；
3、围绕公司人才需求标准，与人资体系共同打造员工晋升通道并配合各层级专业技能培训，设计训练模式，激发员工的潜能；
4、制定年度、季度、月度培训计划，并根据年度培训计划进行成本预算；
5、围绕公司经营管理需求，创建理论培训与实践模式，将理论培训与实践以及考核相结合；
6、以培训体系为标准，培养并选拔内部导师或培训讲师，建立讲师人才库、培训教材库、人员培训档案库等，充实培训梯队建设；
7、对于开展的培训及实践活动进行培训评估与培训考核工作，并做好相应培训档案；
8、根据公司发展及客户需求，寻找培训机构并与之建立友好关系，引入外部培训资源；
9、围绕培训大环境的发展，吸收新的培训方式方法，提升培训部讲师素质，担任部分公共课程及业务课程的讲师或辅助人员。

任职资格:

1、本科学历及以上，4年以上培训相关工作经验，其中二年以上担任互联网或知名企业培训讲师经验；
2、具备人员综合培训与发展体系建设经验，有TTT培训证书，有完整课程体系搭建经验者优先；
3、有较强的对内外沟通能力，能较好地协调各方培训资源；
4、积极乐观，高度责任感，有较强的执行力，愿意接受挑战与变化，以结果为导向。

上海帜讯信息技术股份有限公司于2010年成立于浦东软件园，公司连续9年业绩持续增长，业务范围拓展至全国，帜讯信息在26个省市设立了分公司及办事处。
在客户的大力支持下，公司从初创到快速发展，打造了良好的产业合作的生态环境。经过两次融资与股份制改造，帜讯信息在2015年成功实现新三板上市，向公众服务型企业迈出了坚实的一步。
多年来，公司持续投入大量研创资源，聚合碎片化行为与信息，提供场景应用、移动端、企业协同、平台服务等各类信息化软件、应用及服务，客户覆盖至政府、金融、制造业、医疗、媒体等多领域，客户数量超过50000家。

公司使命：信息技术助力企业转型发展
公司愿景：最懂通信的企业信息服务运营商