长沙招聘

职位内容：

1）根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；

2）根据公司的要求，最大化的进行各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标

3）规划中心市场费用，进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源。

4）提高中心教学质量、客户满意度，降低退费率

5）根据中心招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请；

6）制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设

7）加强校区团队管理，降低员工流失率，提高人均产出

职位要求：

1）有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验，对教育行业极其热爱者。

2）本科及以上学历，专业不限；有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。

3）5年以上工作经验，1~2年一线销售经验；

4）2年及以上销售团队管理经验，规模在10人以上。

至慧少儿思维是美国纽交所上市公司精锐教育（ONESMART Education Group Ltd.）旗下品牌，致力于少儿数理思维培养。

创始人“学霸张”总结自己在哈佛北大的学霸经验，将“哈佛案例教学法”融入基础教育并提出学习力概念，通过搭建“i至慧·多元互动教学体系”, 打造沉浸式主题教学，以生活中的知识为载体，培养孩子的学习兴趣，良好的学习习惯，拓展孩子的思维能力，让孩子从小爱思考。