控股品牌总监
湖南深思电气控股有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:仪器仪表/工业自动化
职位信息
- 发布日期:2012-10-20
- 工作地点:长沙
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:产品/品牌经理
职位描述
1、全日制本科以上学历,
2、年龄28—40岁,
3、5年以上营销经验,至少3年以上大众性品牌企业品牌运营经理或知名品牌企业总部品牌主管岗位经验,在品牌策划、设计、推广方面有丰富经验和成功案例,有大型集团、同行业标杆企业同岗位工作经验者优先。
2、年龄28—40岁,
3、5年以上营销经验,至少3年以上大众性品牌企业品牌运营经理或知名品牌企业总部品牌主管岗位经验,在品牌策划、设计、推广方面有丰富经验和成功案例,有大型集团、同行业标杆企业同岗位工作经验者优先。
公司介绍
湖南深思电气控股有限公司始创于1987年,是中南地区最大的以生产电器附件为主的高科技企业集团之一。深思控股旗下拥有湖南深思电工实业有限公司、中山市深思照明有限公司、湖南深思电器有限公司三家全资子公司。深思电工是湖南省电工产业的龙头企业,同时也是国内成立时间最早、产值最大的电工企业之一。深思制造的产品涵盖建筑电器、照明电器、消费电器等领域,以家用开关、插座为主,同时生产断路器、节能灯、吸顶灯、支架灯、筒灯、移动插座、浴霸等相关多元化产品。
自2002年实行股份制改造以来,深思每年保持近100%的业绩增长速度,公司现拥有国内最大的电工产业工业园之一——湘乡电工产业工业园。深思照明产业基地设于广东中山,移动插座基地设于长沙环保科技园,国内营销总部位于长沙铭诚国际大厦。深思在中国最早开创了“夜光开关”这个划时代的产品品类,并获得专利。多年以来,深思一直是引领国内电工行业潮流的主流品牌,A9等“黄金单品”的持续创新,极大地改变了电工行业的产品研究方向。作为电工行业中档品牌的代表者,深思电工产品产销量均处于国内领先阵营,被誉为电工行业“单品王”,国内销量连年翻番,深思的海外销售也蒸蒸日上。作为湖南的产业龙头,在注重自身发展的同时,公司也带动了整个湖南电工产业群产值的迅猛提升,进入21世纪,湖南电工产业群一跃而成为全国三大电工产业基地之一。
深思的努力获得了众多权威机构认可,先后荣获国家工商总局颁发“中国驰名商标”,并获得政府部门认定的“湖南省高新技术企业”、“湖南省著名商标”、“质量信誉A级企业”等荣誉称号。2009年著名主持人签约为深思形象代言人,2010年,深思在湖南卫视、湖南经视、安徽电视台、河南电视台等各大电视台大规模投放广告,深思电工自此由行业知名品牌转化为家喻户晓的公众品牌。公司自成立以来,高标准完成了邯郸机场、上城国际、融科.檀香山、汀湘十里等大型重点工程项目。
企业愿景:深思的发展目标是打造国内“电气行业中档品牌领导者”。公司将持续加大科技创新力度,不断完善自身管理水平,以民族电气产业发展为已任,致力于为消费者提供安全、环保、节能的电气产品而不懈努力!
人才战略
深思致力于打造高素质的职业化团队,逐步建立完善的人力资源管理体系,完善发挥个人潜能的人才运行机制,实现企业与员工共同成长。
为人才创造良好的发展空间----做到事业留人;
合理的薪酬结构和完善的福利政策----做到待遇留人;
创造良好的企业文化氛围,不断增强企业凝聚力----做到感情留人。
人力策略
培训发展
对于员工的晋升,我们提供了完善的干部发展及培训机制,为干部的快速成长提供了平台。每年为不同层次员工提供在岗专业或技能培训,为优秀员工提供脱产培训和在职进修机会,鼓励员工在岗自学。
福利薪酬
公司对表现优秀的员工,每年提供不少于一次的调薪机会。
年终奖金
年度结束后,我们会根据员工绩效表现与公司业绩,为员工提供年度绩效奖
金,绩效奖金直接体现员工绩效和贡献,体现薪酬激励的绩效导向。
股票期权
我们为有志于在公司长期发展、且绩效表现持续优秀的骨干员工提供公司股票期权,旨在让员工分享公司业绩增长,使员工个人利益与公司发展的长远利益紧密结合在一起。
福利
公司为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险(含大病医疗)、生育保险、工伤保险。另外,员工还享受国家规定的各种节假日,每年节假日为员工发放节日物资、员工生日慰问,优秀员工奖励以及丰富的企业内部文化活动(旅游)等。
自2002年实行股份制改造以来,深思每年保持近100%的业绩增长速度,公司现拥有国内最大的电工产业工业园之一——湘乡电工产业工业园。深思照明产业基地设于广东中山,移动插座基地设于长沙环保科技园,国内营销总部位于长沙铭诚国际大厦。深思在中国最早开创了“夜光开关”这个划时代的产品品类,并获得专利。多年以来,深思一直是引领国内电工行业潮流的主流品牌,A9等“黄金单品”的持续创新,极大地改变了电工行业的产品研究方向。作为电工行业中档品牌的代表者,深思电工产品产销量均处于国内领先阵营,被誉为电工行业“单品王”,国内销量连年翻番,深思的海外销售也蒸蒸日上。作为湖南的产业龙头,在注重自身发展的同时,公司也带动了整个湖南电工产业群产值的迅猛提升,进入21世纪,湖南电工产业群一跃而成为全国三大电工产业基地之一。
深思的努力获得了众多权威机构认可,先后荣获国家工商总局颁发“中国驰名商标”,并获得政府部门认定的“湖南省高新技术企业”、“湖南省著名商标”、“质量信誉A级企业”等荣誉称号。2009年著名主持人签约为深思形象代言人,2010年,深思在湖南卫视、湖南经视、安徽电视台、河南电视台等各大电视台大规模投放广告,深思电工自此由行业知名品牌转化为家喻户晓的公众品牌。公司自成立以来,高标准完成了邯郸机场、上城国际、融科.檀香山、汀湘十里等大型重点工程项目。
企业愿景:深思的发展目标是打造国内“电气行业中档品牌领导者”。公司将持续加大科技创新力度,不断完善自身管理水平,以民族电气产业发展为已任,致力于为消费者提供安全、环保、节能的电气产品而不懈努力!
人才战略
深思致力于打造高素质的职业化团队,逐步建立完善的人力资源管理体系,完善发挥个人潜能的人才运行机制,实现企业与员工共同成长。
为人才创造良好的发展空间----做到事业留人;
合理的薪酬结构和完善的福利政策----做到待遇留人;
创造良好的企业文化氛围,不断增强企业凝聚力----做到感情留人。
人力策略
培训发展
对于员工的晋升,我们提供了完善的干部发展及培训机制,为干部的快速成长提供了平台。每年为不同层次员工提供在岗专业或技能培训,为优秀员工提供脱产培训和在职进修机会,鼓励员工在岗自学。
福利薪酬
公司对表现优秀的员工,每年提供不少于一次的调薪机会。
年终奖金
年度结束后,我们会根据员工绩效表现与公司业绩,为员工提供年度绩效奖
金,绩效奖金直接体现员工绩效和贡献,体现薪酬激励的绩效导向。
股票期权
我们为有志于在公司长期发展、且绩效表现持续优秀的骨干员工提供公司股票期权,旨在让员工分享公司业绩增长,使员工个人利益与公司发展的长远利益紧密结合在一起。
福利
公司为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险(含大病医疗)、生育保险、工伤保险。另外,员工还享受国家规定的各种节假日,每年节假日为员工发放节日物资、员工生日慰问,优秀员工奖励以及丰富的企业内部文化活动(旅游)等。
联系方式
- 公司地址:长沙市人民东路46号铭诚国际大厦12楼
- 邮政编码:410000
- 联系人:刘小姐
- 传真:(0731)82253792-8015
- 电话:(0731)82253792-8002