长沙招聘

职位描述：
岗位职责:
1、建立培训体系及培训流程，包括培训课程库、培训讲师选拔与管理，完善培训相关制度，培训考核评估实施等；
2、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
3、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
4、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
5、管控培训预算，确保在效果实现的基础上，培训费用的合理控制；
6、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：
1、全日制统招本科及以上学历；
2、5年以上培训管理与组织实施经验，熟悉互联网企业培训管理方法；
3、熟悉培训资源和渠道，管理培训流程及关键步骤；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。
（此岗位接受全国出差轮训。）

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