长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
一、培训开发
1、根据公司发展状况和经营目标，建立公司培训管理体系，制定公司的培训制度，并做好培训方案实施的组织及协调工作；
2、负责组织开展培训工作，定期进行培训需求的调研，开发或者完善适合公司不同时期需要的课程及课件；
3、定期提报培训工作计划及总结；
4、负责公司内、外部培训师队伍的建设及管理，提升培训队伍综合素质；
5、及时评估各类培训效果，达到提高员工素质，增强公司发展动力的目的。
二、企业文化
1、负责沟通体系及员工关怀体系的规划与运营管理，包括整体体系的规划、各类关怀活动的组织策划、沟通平台的搭建等；
2、负责文化营造及价值观推行，包括理念、氛围、方法、以及相关活动的策划、执行；
3、作为员工关系的专家，对干部进行赋能，有效前置风险管理和提升员工满意度； 与团队成员合作，参与、协助或者主导员工关系其他项目性工作；
4、负责企业内部大型活动策划与监督实施/企业内刊与内部新闻的编制与发布。

任职要求：
1、知名院校大学本科以上学历；
2、具备上市公司、或者优秀B轮+创业公司从业经验，能理解并认同创业公司文化；
3、8年以上企业文化、培训或组织发展等人力资源岗位工作经验，文笔佳；
4、掌握人力资源管理基础理论、培训方案，熟悉企业文化建设，具有较强的计划、组织、协调和沟通能力；
5、熟练使用办公软件，精通PPT，熟练使用网络传媒软件；
6、具备内训讲师培养和激励经验，对培训项目的落地合评估颇有心得；
7、优秀的沟通能力和团队合作能力，抗压能力强；有较强的事业心与成就动机；
8、善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力。

上海快仓智能科技有限公司成立于2014年，总部位于上海，专注于提供具有世界级水平的智能仓储解决方案。公司以成为智能仓储机器人领导者为己任，快人一步，引领智能仓储行业发展，不仅集仓储机器人的研发、生产、销售、项目实施、管理、服务为一体，更注重于在智能仓储系统这个国内空白的领域进行深入研究及实际运行，并与菜鸟、邮政、京东、唯品会、百世物流、国药、国电等重量级客户进行合作，开展了多个商用项目，取得了良好的行业口碑。

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