人力资源专员
北京华润北贸医药经营有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2017-11-30
- 工作地点:北京
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:企业文化/员工关系/工会管理 人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1. 参与拟定公司岗位设置、人员编制调整方案;
2. 制定和完善员工关系政策,开展促进员工关系融洽、提高工作效率的活动;
3. 负责员工入职、离职、岗位调动和劳动合同签订等相关办理工作;
4. 对员工档案进行社会化管理,建立、管理人力资源信息库;
5. 编制各类人事统计报表,及时更新维护员工人事信息系统;
6. 处理员工申诉及劳动纠纷、劳动争议,并按要求处理相关事件,及时上报;
7. 执行公司人力资源管理制度;
8. 完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业。
2. 三年以上同岗位经验,熟悉国家劳动法规和人力资源政策;熟练运用各种办公软件。
3. 优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
岗位职责:
1. 参与拟定公司岗位设置、人员编制调整方案;
2. 制定和完善员工关系政策,开展促进员工关系融洽、提高工作效率的活动;
3. 负责员工入职、离职、岗位调动和劳动合同签订等相关办理工作;
4. 对员工档案进行社会化管理,建立、管理人力资源信息库;
5. 编制各类人事统计报表,及时更新维护员工人事信息系统;
6. 处理员工申诉及劳动纠纷、劳动争议,并按要求处理相关事件,及时上报;
7. 执行公司人力资源管理制度;
8. 完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业。
2. 三年以上同岗位经验,熟悉国家劳动法规和人力资源政策;熟练运用各种办公软件。
3. 优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
职能类别: 企业文化/员工关系/工会管理 人事主管
公司介绍
华润三九(股票代码000999)是世界500强华润(集团)有限公司医药业务板块的重要单元,国内A股上市公司,是大型国有控股医药企业,主要从事医药产品的研发、生产、销售及相关健康服务,多次获评中国主板上市公司“价值百强”企业。
华润三九处方药事业部,以“解决治疗需求”为使命,对内以“专业,专注,进取”为核心价值观持续转型升级,对外开展多元化合作不断夯实管线布局,致力于成为国内处方药细分领域(消化、骨科、心脑重症、肿瘤)强有力的竞争者。
事业部下属企业:北京华润北贸医药经营有限公司、北京华润高科天然药物有限公司、四川三九医药贸易有限公司等。
我们坚守“诚实守信,业绩导向,以人为本,创新发展”的价值观,致力于培养和造就一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向、有使命感与责任感的人才队伍。
华润三九处方药事业部诚邀您的加入!
华润三九处方药事业部,以“解决治疗需求”为使命,对内以“专业,专注,进取”为核心价值观持续转型升级,对外开展多元化合作不断夯实管线布局,致力于成为国内处方药细分领域(消化、骨科、心脑重症、肿瘤)强有力的竞争者。
事业部下属企业:北京华润北贸医药经营有限公司、北京华润高科天然药物有限公司、四川三九医药贸易有限公司等。
我们坚守“诚实守信,业绩导向,以人为本,创新发展”的价值观,致力于培养和造就一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向、有使命感与责任感的人才队伍。
华润三九处方药事业部诚邀您的加入!
联系方式
- 公司地址:天津