长沙招聘

（一）岗位描述
1.对下属业务人员进行管理和培训;
2.指导下属业务员开发客户，协助其谈判和管理客户;
3.督促团队业务员按时完成每月工作，并对其进行严格检查和考核;
4.对团队进行建设和管理，强化团队的发展，确保按时完成团队每月销售总任务;
5.严格服从上级管理，准确及时传达上级指示。确保上级信息的传达与良好关系的建立;
6.对团队文化建设提出自己的想法和建议，公司将予以全力配合，适情况给予相应奖励；
7.为公司培养储备干部，用心带好优秀的团队成员，个别特别优秀的教会他们踢单，升级与维护；
8.对公司行政决策持“疑”的态度，善于发现行政决策中错误或不足之处，并及时向上级部门提出自己的看法。
（二）具体要求
1.年龄：22-30岁之间，性别不限;
2.谈吐大方，思维敏捷，性格外向，心胸宽广，作风正派;
3.热爱金融行业，责任心强，进取心强;
4.具备10人以上团队管理能力，能独当一面，懂得建设和训练，强化团队;
5.有两年以上金融行业电话营销经验;
6.有半年以上 股票咨询行业 团队带领经验，有一年以上金融行业团队带领经验;（优先）
7.善于发现问题，提出问题，并及时与上级部门协商如何解决问题；
8.拥有“专其职，务其事，敬其业”的工作态度，懂得“榜样效应”。
（三）福利待遇
1.公司兔费提供完善的金融知识培训和跟踪式业务培训，给予公平宽广的个人晋升机会。
2.2200元基本工资+高额团队提成+团队管理津贴+奖金
保守月收入1万元以上，年收入10万以上.
3.工作时间：双休 5※8小时工作制，中国法定假日和西方节假日全带薪休息.
足不出户的高档写字楼办公，电脑加电话的现代化办公体系，助您快速成就自己；
期待挑战高薪，提高自我能力，体现人生价值的您一起来开创属于您自己的事业！

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