长沙招聘

人力资源部部长岗位需求：

学历要求： 本科（必需）以上

工作经历要求： 5年以上

电脑水平：办公软件操作熟练。

具备先进的人力资源管理理念，熟练掌握人力资源的体系建设及实施能力，改善企业管理优化人员组织的能力，符合企业战略考虑的薪酬与绩效考核激励机制的制作经验，并对企业文化建设有着独到的见解，熟悉人力资源各项法律法规及当地法律法规，具备良好的亲和力和改革推行能力、沟通能力与技巧，丰富的突发事件处理能力，具备良好的战略管理能力与战略眼光。

办公软件操作熟练。