长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立与维护事业部薪酬、福利、绩效、基础人事管理体系；
2、负责核心人才薪酬福利与激励方案的设计与维护；
3、负责核心人才绩效与人事数据管理；
4、建立与推广事业部员工激励与考核政策；
5、负责人力资源信息化项目；
6、负责人力资源***实践研究与分析；
7、负责分子公司人力资源体系审核；
8、支持分子公司人力资源体系建设；
9、支持和监督分子公司薪酬、福利、绩效管理。
补充说明：
1、本科及以上学历，心理学、人力资源、企业管理等管理类相关专业优先；
2、5年以上工作经验，3年以上大中型企业或集团公司总部薪酬福利和绩效管理工作经历；
3、具备优秀的沟通能力、策划能力和执行力，良好的团队合作精神，抗压能力强；
4、具备薪酬福利、绩效体系设计知识。

双英集团位于重庆市渝北区空港经济开发区，是一家以汽车零部件制造为主营业务的集团化公司，集团拥有超过5000名员工，在重庆、柳州、青岛、武汉、印尼等城市都有全资分子公司，包括重庆双英汽车配件制造有限公司、重庆双英汽车座椅有限公司、柳州双英汽车配件制造有限公司，青岛双英汽车内饰系统有限公司，柳州双英科技有限公司，柳州山川机械制造有限公司，重庆聚贤汽车零部件制造有限公司武汉分公司等。双英集团的主要产品为汽车座椅、离合器、门板、空调系统、仪表台等，主要客户有：重庆长安福特汽车有限公司、上汽通用五菱汽车股份有限公司、北汽银翔汽车有限公司、重庆李尔长安汽车内饰有限公司、重庆延锋江森汽车部件制造有限公司、上汽依维柯红岩商用车有限公司、伟巴斯特车顶系统(重庆)有限公司、重庆光能佛吉亚汽车内饰系统有限公司、佛吉亚排气控制技术（重庆）有限公司等。