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人事管理副总

上海绿适制冷工程有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:建筑/建材/工程

职位信息

  • 发布日期:2017-10-30
  • 工作地点:上海
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:10-15万/年
  • 职位类别:人事总监  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
5、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
6.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
7、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
8、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
9.具有新颖的管理人事理念

任职要求:
1.大学本科及以上学历;
2.5年以上人力资源管理工作经验;
3.富有极强的工作激情,擅于激励和提高企业员工工作积极性;
4.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规。精通薪酬、绩效考核及企业文化建设;
5.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力;
6.良好的职业道德和个人修养,擅于沟通和协调人际关系;良好的亲和力,高度的责任心及敬业精神

职能类别: 人事总监

公司介绍

公司简介:
    上海绿适制冷工程有限公司 (Shanghai GreenAC Refrigeration Engineering CO.,LTD. 简称GreenAC)是集中央空调设计、销售、安装、保养、维修为一体的专业化企业。
    公司自2004年成立以来,紧紧围绕“专业化”的发展战略,以“创新”精神促进企业发展壮大,以“诚信、务实”的经营思路,以客户需求为导向,从而赢得市场,使企业在竞争异常激烈的空调行业中连续保持稳步健康发展,取得了良好的经济效益和社会效益,并以极大的专业优势让利于广大客户。公司为适应市场要求,于2007年底另成立了上海绿适中央空调有限公司,专业地为客户进行中央空调服务。上海绿适公司主营大金、格力、约克、特灵、美的中央空调,无论是技术、业绩、服务均居行业前列,公司技术力量雄厚,服务周到!公司管理层及销售主管均拥有十年以上的空调行业经验,且与开利、三菱电机、日立、松下、麦克维尔、美意、美的等著名厂商均保持着良好的合作,我们的服务群体覆盖了江浙沪等大中城市,为众多厂房、学校、商务楼、餐饮、医院、别墅及公寓等安装了家用和商用中央空调系统,赢得了广大用户的一致赞誉。目前与公司指定紧密合作的企业有:上海现代设计集团、上海布莱利建筑设计咨询有限公司、如家快捷酒店、格林豪泰连锁酒店、福记餐饮联合、上海奔驰汽车、上海现代汽车、上海标志汽车、吉利公司、巴斯夫、拜耳、汉庭酒店连锁、光大银行、大新银行、海底捞火锅直营连锁等等各类中央空调工程,为众多客户提供过完善的设计方案和精品工程。公司拥有一支实力雄厚、技术精湛、专业素质良好的销售、设计、安装、维修队伍。公司一贯秉承“以质量求生存,以服务求发展”的经营理念。永远展示在市场广大客户面前,用户满意是我们公司的宗旨,让我们多沟通、多合作、多了解,建立起永久的供求关系,做到携手奋进,共创美好未来。
公司地址:黎安路1126号(莘吴之星)11楼

联系方式

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