长沙招聘

职位描述：
Description:
We look for people driven by a desire to contribute, be challenged and grow. Our people make Honeywell a special company and are a key competitive advantage.
We are seeking a Sr design hardware engineer for Honeywell HWCoE Group who will based in shanghai.
Main Responsibilities:
The HW engineer will be responsible for defining and developing embedded system for fire system.
1. Develop fire control panel on quality/ time/ cost
2. Develop specifications from marketing requirements and product vision
3. Take active part in fire system development, including requirement analysis, feasibility study, architecture design, HW design implementation, testing and debugging
4. Drive Honeywell fire system technical roadmap and innovation;
Qualifications:

1. Bachelor/Master Degree in Electronic, automation etc. with 6 years’ work experience at least.
2. Self-motivated and team oriented personality.
3. Good English communication (listening and speaking ) skill
4. Interested in working in fast paced, global business environment
5. Rich hardware design experience in Analog, Digital, RF circuits, and designing MPU/ MCU system.
6. Rich design experience in MSP430, PIC and ARM series single-chip, with strong troubleshooting capability.
7. Experience of SCH&PCB design and simulate tool, such as Mentor, Hyperlynx with rich PCB design experience.
8. Experience with EMC and national certification test, such as CE, VDS, UL etc, with strong troubleshooting capability.
9. Knowledge of UL864/EN54 would be a great plus
10. Knowledge of Six-Sigma would be a plus
描述:
我们寻找的人驱动的愿望, 贡献, 被挑战和成长。我们的员工使霍尼韦尔成为一个特殊的公司, 是一个关键的竞争优势。
我们正在寻求一个 Sr 设计硬件工程师为霍尼韦尔 HWCoE 集团谁将总部设在上海。
主要职责:
硬件工程师将负责对消防系统的嵌入式系统进行定义和开发。
1. 开发质量/时间/成本消防控制面板
2. 从市场需求和产品远景中开发规范
3. 积极参与消防系统的开发, 包括需求分析、可行性研究、建筑设计、硬件设计实施、测试和调试
4. 推动霍尼韦尔消防系统技术路线和创新;
资格:

1、电子、自动化等相关专业本科以上学历, 至少6年工作经验。
2. 自我激励和团队导向的个性。
3. 良好的英语沟通能力 (听、说)
4. 有兴趣在快节奏的全球商业环境中工作
5. 丰富的模拟、数字、射频电路设计经验, 并设计微处理器/单片机系统。
6. 丰富的 MSP430、PIC 和 ARM 系列单片机设计经验, 具有较强的故障排除能力。
7. 有丰富的 pcb 设计经验, 如导师、Hyperlynx、pcb 设计及模拟工具。
8. 具有 EMC 和国家认证测试的经验, 如 CE、VDS、UL 等, 具有较强的故障排除能力。
9. UL864/EN54 的知识将是一个伟大的加
10. 有六西格玛知识者优先

霍尼韦尔在中国
霍尼韦尔是一家《财富》美国100强之一的互联工业企业，为全球客户提供专业的行业解决方案，涵盖航空和汽车产品及服务，楼宇、住宅和工业控制技术，以及特性材料。从飞机、汽车、住宅、楼宇、制造工厂、供应链到工人，我们的技术致力于万物互联，创造一个更智能、更安全和更可持续发展的世界。

霍尼韦尔在华的历史可以追溯到1935年。当时，霍尼韦尔在上海开设了***个经销机构。目前，霍尼韦尔各业务集团均已落户中国，旗下所辖的所有业务部门的亚太总部也都已迁至中国。目前，霍尼韦尔在全国30多个城市拥有约13,000名员工, 其中有近2,600名研发工程人员。

霍尼韦尔在中国实施“东方服务于东方”(East for East)的发展战略，充分利用公司在节能、环保、安全、安防、互联等相关领域的全球领先实力，有效地为中国推进新型城镇化、加快产业升级和建设安全宜居、资源节约和环境友好型社会做出贡献。霍尼韦尔致力于积极建立一流的本地研发能力，并努力将中国的完整强大的供应链优势融入于公司的本地研发和生产之中，并以此为基础积极推进“东方服务于世界”(East to Rest)战略，推动“中国创造”服务全球。

在业务发展的同时，霍尼韦尔还通过“家园建设计划”(Honeywell Hometown Solutions)这一独特的全球公益项目，积极关注家庭安全与安防、科学和数学教育、人道主义援助等领域的社会和社区需求，通过科技的力量践行公益，携手各界共建一个更安全、更舒适、更节能的美好“家园”。在中国开展的主要项目包括： “儿童安全过假期”、 “太空学院教师培训计划(HESA)”、“卓越科学与工程计划(HISE)”、 “涓流计划-霍尼韦尔安全饮水教室”、“四川地震灾区援建小学”；“偏远地区教育支持- 霍尼韦尔多媒体学习中心”等。

你是否为在一个热情洋溢的、可以改变和影响整个行业发展的团队中工作而感到欢欣鼓舞呢？在霍尼韦尔，我们时刻寻找着真切渴望付出并期待成长的人才。当今世界，产品和技术固然重要，但人才始终是重中之重。我们坚信，有着不同信念、不同想法、不同性别、不同肤色的多元化团队能给我们带来更优的决策。正是我们的员工，使得霍尼韦尔与众不同、出类拔萃。

霍尼韦尔是一个倡导机会平等的雇主。我们对所有候选人一视同仁，而不论其年龄、种族、信仰、肤色、国籍、血统、婚姻状况、情感或性取向、性别认同或表达、残疾、国籍、性别、宗教或退伍军人身份。