长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1．协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
4.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：
1．全日制专科、本科学历应届生，人力资源专业优先
2．诚信、正直、敬业、有团队合作意识；
3．对互联网、金融、汽车有兴趣，敢于创新，具有良好的沟通表达能力；
4．积极主动，有较好的适应及抗压能力；

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