长沙招聘

岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等日常工作管理事宜；

4、负责总部人员的招聘选拔、面试、录用管理事宜；

5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

7、推动公司理念及企业文化的形成，制定公司人力资源整体战略规划；

任职资格：

1、3年以上人力资源经理工作经验，人力资源管理、企业管理本科及以上学历，有人力资源外包行业的实操经验优先；

2、对现代企业人力资源薪酬绩效、招聘、劳资关系模块有丰富的实践经验；

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的了解，能够指导各个职能模块的工作；

4、熟悉国家、地区及企业关于社保、公积金、补充医疗等方面的法律法规及政策；

5、对人力资源档案资料文件（合同管理、培训资料、人员信息）的存储、流程跟踪有较好的管理措施；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，很强的计划性和实施执行的能力；

7、较强的团队领导能力、有效的激励制度，个人责任心、事业心强；

8、持有C1驾驶证，可自行驾车，适应短暂出差安排（深圳、东莞）；

我们将为您提供完善的福利待遇及良好的晋升渠道

1、工作环境：拥有舒适的开放式办公环境和员工休闲区；

2、上班时间：实行5天8小时工作制；

3、薪酬绩效：有竞争力的薪酬体系及完善的绩效制度；

4、假期安排：享有国家规定的法定节假日及带薪年假等；

5、晋升渠道：公平、公正、公开；

广州达而球物业管理服务有限公司成立于2005年，是一家专注于物流领域，专业从事物业管理、清洁服务、货物装卸等服务的企业。公司致力于以客户需求为中心，为跨国公司和国内大中型企业提供专业的服务，及为高档商业区、住宅小区提供管家式的物业管理服务。
“以真诚为本，靠质量、信誉为保证”的服务宗旨，“以没有***，只有更好”的服务理念，是达而球物业管理服务有限公司永恒的目标，我们公司全体职员本着一个共同的信念，全面、快捷、周到、细致、热情的服务，来追求我们不断创新，有能力、有信心地为客户提供高素质、高技术的服务。