长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据区域销售业务的发展规划明确岗位要求及招聘需求，并找到适合公司发展及岗位要求的人才；
2、 根据所服务业务部门的运营需要，及时提供招聘、绩效管理、员工关系管理等基础HR支持工作，为业务的正常运营提供人力资源保障。
3、 定期为业务部门提供人力资源运营数据，包括人员规划、招聘进展、员工离职率、员工业绩、员工晋升等数据。
任职要求：
1、 统招本科及以上学历；
2、3-6年人力资源工作经验；
3、了解百人以上教育\培训办公系统\打印机\OTO\互联网等任一行业业务优先；
4、有区域销售人员招聘经验优先；
4、 主动积极、工作热情、职业发展目标明确。
5、 高度认同公司企业文化和价值观。

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