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杭州立方控股股份有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:上市公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2017-11-10
  • 工作地点:上海-闵行区
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:人事主管  人事专员

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1. 负责对接上海分公司的招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源工作;
2. 负责对接上海分公司的日常人事管理工作;
3. 负责对接上海分公司的部分行政管理工作;
4. 分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善;
5. 完成上级领导安排的其他工作。

任职要求:
1. 人力资源管理或相关专业本科及以上学历;
2. 两年以上招聘、绩效模块工作经验,同行业工作经验优先;
3. 具备现代的人力资源管理理念,熟悉国家、地方劳动人事政策法规;
4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题能力,有较强的责任感与敬业精神。
工作地址
上海市闵行区宜山路1768号福维克大厦6楼

职能类别: 人事主管 人事专员

公司介绍

公司简介:

  杭州立方控股股份有限公司是一家专注于出入口控制与管理解决方案和城市智能出行服务提供商,2015年7月挂牌新三板,首批新三板创新层企业,股票代码:833030。

自2000年成立以来,专注于人员与车辆的出入口管控领域的研发、销售及智能化运营,主要业务涵盖智能停车及运营、门禁通道、安防护柱等领域,产品应用于智能大厦、企事业单位、政府机关、交通运输、住宅小区、商业物业等场所。公司注重品牌化经营,年产值4亿+,高新技术企业。2015年,公司挂牌新三板(股票代码833030),同时获得阿里系基金在停车领域的首单投资,全新打造互联网停车APP行呗运营新模式;2016年,公司又获得多家知名投资机构B轮融资,整体估值超20亿。
核心优势
公司始终坚持以创新引领高质量发展,目前已拥有 26 项外观专利、29 项实用新型技术、2 项发明专利、65 项软件著作权,44 项商标使用权;并参与主导制定了全国首个智能停车行业“浙江制造”标准(T/ZZB 0580-2018)《智能车位引导反寻系统》;软件开发能力通过 CMMI ML5 级认证,位居行业前列。作为出入口控制与管理领域的守护者,立方始终按照 ISO9001 质量管理体系思想,实行标准化的生产与管理,保证了从设计、研发、测试、生产、品质、物流到售后服务等各个环节的有序和高效运转。经过多年行业耕耘,立方先后荣获“杭州市企业高新技术研究开发中心”认定、“省级高新技术企业研究开发中心”、“浙江最具成长性科技型企业百强”称号、杭州高新区“优秀瞪羚企业”等荣誉称号;在资本市场,公司先后荣获***财经“新三板最具投资潜力公司”、证券时报“新三板最受关注企业”等荣誉。公司长期坚持品牌化经营的思路,先后被评为:“中国安防十大品牌”、 “中国安防百强企业”、“平安城市推荐品牌”、“中国国际公共安全博览会金鼎奖”,现已成为业界无需佐证的引领性品牌。
业务分布
立方目前已在全国设立12家子公司和20余家分支机构,市场网络覆盖全国重点城市和区域。并且与华润、嘉里、恒隆等多家大型企业达成战略合作。
员工发展与福利
我们倡导凭借价值贡献获取回报,并为员工提供有竞争力的薪酬、完善的福利保障明晰完善的职业发展和培训体系。期待您加入这支年轻而充满活力的团队,共同实现我们的精彩人生!

公司主页:**************************/

联系方式

  • Email:zhao@reformer.com.cn
  • 公司地址:地址:span北京市海淀区蓝靛厂东路2号院(金源时代商务中心2号楼)2单元B座5A5B