长沙招聘

职位描述：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司的现状制定人力资源发展中长期战略，并分解监督执行，确保公司人才引进符合公司业务发展；
2、建立并完善公司人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度（包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
3、组织和推动企业文化建设；塑造和维护企业文化的传播；
4、向公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
5、建立完善企业培训体系，定期组织企业内外部培训；
6、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
职位要求：
1. 35岁以上， 全日制本科及以上学历，5年以上人力资源全面管理工作经验；
2. 培训行业、保险金融行业经验优先

    上海创创文化传播股份有限公司成立于2011年，总部位于上海。公司员工逾1000名，业务辐射全国。创创核心业务有培训、咨询、经营外包、投资孵化四大板块。创创致力为企业提供业绩综合解决方案，推动客户企业业绩快速稳定增长。
    至今为止，创创股份已为13万余家企业提供企业研讨会、咨询、商务模式重构、品牌招商、展会订货、业绩提升、营销策划、组织升级、项目孵化等在内的全方位服务，不断帮助企业提升结果。
2011年6月，创创股份董事长及联合创始人晏许勇来到上海创业，经过不断地摸索测试，确定企业的发展方向为“培训、咨询、服务落地”。
2014年1月，正式建立创创品牌，推出“三位一体”企业解决方案。
2016年8月，多年的努力有了更新的发展，创创成功挂牌新三板，并成立创创商学院。
2016年9月，创创股份先后与即墨、桐乡、常熟、辛集等多个政府机构达成战略合作，全面助力当地企业转型升级，朝着构建全球化营销生态的愿景坚定向前。
2017年6月，创创全体的持续专研颠覆创新等精神被资本进一步认可，创创股份开始引入上市公司产业资本。
2018年7月，创创股份与天猫新零售达成深度合作，成为天猫新零售的核心服务商。
  创创建立了全方位的企业文化，以“好产品推广全世界”为使命，“构建全球化营销生态，成就你我梦想，影响世人两千年”为愿景，同时始终如一坚持贯彻着创创价值观“创造价值、颠覆创新、正念利他、持续钻研、日日精进、团队共享、开放包容、知行合一”。