长沙招聘

职位描述：
1、依据公司年度发展规划及组织架构调整，负责对现有薪酬体系进行优化改善，以贴合公司发展需要；
2、根据公司年度人员编制及组织架构，负责年度人工成本测算、提报；
3、负责总办后勤类人员年度绩效考核方案的制定，协助完成销售人员年度销售考核方案测算与提报；
4、负责年度调薪方案的制定、调薪数据测算，制定调薪操作指引，及时完成年度调薪申请及提报。
5、按照年度预算，实时监控人工成本使用的合理性，编制季度人工成本使用报告，及时反馈异常状况并提供改善建议；
6、按照年度确定的福利预算，进行年度福利事项安排，优化企业福利管理工作；
7、根据绩效管理制度，定期更新公司绩效指标库；
8、跟进各部门月度绩效考核实施状况，不定期抽查，及时反馈异常状况，不断完善绩效考核体系；
9、参与公司年度各岗位工作说明书的更新，关键绩效指标的提取；
10、根据国家劳动法规文件及公司规章制度，提供员工劳资争议的处理建议；
11、跟进劳务公司合作对接，确保公司整体法定福利的正常申报与缴纳；定期检查合作成效，及时反馈异常并提供改善建议；
12、及时指导薪酬专员完成日常工作，并提供必要协助；
13、完成人力资源行经理交办的其他事项。

职位要求
1. 大专以上学历，三年以上相同岗位人力资源工作经验；
3. 熟悉薪酬体系设计、绩效考核、员工关系等相关体系。
4. 熟悉人力资源管理理论和工作流程，做过人力资源规划、薪酬调研等项目优先考虑；
5. 形象良好，优秀的语言表达及沟通能力，协调及亲和力强；
6. 性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识；
7. 有良好的组织能力及文字功底，熟练使用OFFICE各项软件。 举报 分享

    香港幸福市场管理有限公司广州代表处是幸福公司驻外市场推广机构。主要负责幸福科达琳、幸福儿童科达琳产品在国内市场的推广工作。
    幸福医药有限公司于1968年在香港创立,是一间专业生产OTC药品的制造商。幸福品牌在香港OTC类药品中拥有领导地位的品牌。优良的品质，广大民众的认可、信赖，以及良好的销售业绩，将幸福医药打造成“香港十大名牌”之一的著名医药品牌。同时，在广东省也是家喻户晓的知名品牌，多年来一直备受广大消费者的推崇和信赖。幸福医药公司始终坚持当初建厂的宗旨即“品质***、制造严谨、服务忠诚、以民健康”，努力为广大民众研制出不同系列高品质的家庭及旅行必备药物。
    公司总部位于中国的南大门广州，办公区域座落于广州市美丽的流化湖畔。经过十几年的深度经销，幸福科达琳、幸福儿童科达琳产品在广东省是家喻户晓的知名品牌，多年来一直备受广大消费者的推崇和信赖，已经成功树立良好的品牌形象，并成功开拓并稳固华南市场。及后公司把眼光定于全国，目前在全国十多个省设有团队，希望带领着优秀的人才将“幸福”品牌扎根全国市场。
    公司为员工提供完善的福利待遇（五险一金、带薪年假、周末双休、节假日福利等）、专业的培训课程、广阔的职业发展空间，以及良好的软、硬件工作条件和有特色的企业文化氛围。