长沙招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责区域内门店所属员工的招聘、配置等工作；
2、负责管理劳动合同，办理用工、退工、社保、公积金等；
3、负责区域门店员工关系的开展、维护工作；
4、负责日常员工基本信息的录入及维护、考勤及休假记录等；
5、上级领导交办的其他临时性工作任务。

岗位要求：
1、专科及以上学历，人力资源、管理或相关专业，具有3年以上零售、商超企业人力资源管理经验优先；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、良好的沟通表达能力、分析判断能力、识人能力、计划执行能力、团队合作能力及人际交往能力；
4、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

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