长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
  
 1 、协助部门经理建立和完善公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等各项人力资源管理制度；
 2 、负责公司考勤管理，建立和维护员工人事档案，办理和续签员工劳动合同； 并做好每月人事相关报表和数据的提交；
 3 、执行人力资源管理中各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，协调和配合其他业务部门的招聘、培训工作；
 4 、收集相关的劳动用工等人事政策及法规并能有效运用；
 5 、执行招聘工作流程，办理员工入职、退工等相关手续；
 6 、负责办理员工的社会保险等相关事宜；
 7 、帮助建立和实施员工关系管理，协同部门组织公司员工的各项活动；
 8、 负责办公用品的出入库手续办理；
 9、领导安排的其他工作。
  
 任职资格：
  
 1 、人力资源或相关专业大专以上学历；
 2 、2-3年行政人事工作经验；
 3 、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
 4 、具有良好的职业操守，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
 5、性格开朗、细心、大方。 举报 分享

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