长沙招聘

职位描述：
1、统筹和策划人力资源部的整体运作，组织落实人力资源政策和公司的人力资源规划；
2、主持制定人力资源政策、制度及工作程序，报批通过后施行并检查、监督和处理反馈施行情况；
3、组织制定人力成本计划，报批后执行，检查定岗定员执行情况，控制人力成本；
4、审核人力招聘计划、人力培训计划，并检查执行情况；
5、组织建立和管理公司的职能界定、岗位分析和定岗定员工作；
6、组织建立公司的人力资源绩效考核方案并组织实施；
7、在权限范围内审核/审批有关人力资源管理文件、报告和报表；
8、组织拟订公司的薪资管理制度，维护良好的劳资关系，及时处理劳资纠纷或劳动争议；
9、及时向直接上级汇报本部门的真实情况和有关数据，定期向直接上级述职；
10、指导、监督、检查所属下级的各项工作，定期听取直接下级的述职并对其工作做出评定；
11、直接下级的职务委任和工作分派；
12、组织和推动企业文化建设； 举报 分享

深圳市中建达工程项目管理有限公司，造价咨询类企业甲级资质，公司现有员工1300余人，在全国21个城市设立分公司、办事处；为建设单位提供造价咨询服务。公司成立于2005年，总部设在深圳市福田区深南大道6011-8号深铁置业大厦19楼，办公面积2000多平方米。现阶段主要承接编制或审核工程预（概）算、竣工结（决）算；工程招投标代理，包括编制或审核工程招标文件、招标标底、投标报价、施工合同；建设项目各阶段工程造价的确定、控制及合同管理（含工程索赔的管理）、工程经济纠纷进行鉴定、工程造价的信息咨询；建设项目投资策划、编制项目建议书与可行性研究报告、建设项目投资估算、建设项目财务评价、项目后评估及其它相关工程的咨询服务。
公司坚持：“客观公正、中立负责”的执业原则，以“竭力为客户创造价值，提升客户核心竞争力”为服务理念。高质量、高效率、高标准为投资商和政府提供工程造价咨询服务，为其工程建设项目投资控制提供强有力的保证。
公司坚持“唯才是举，用人尽贤”的用人原则。目前公司拥有一支专业配套齐全，理论基础扎实，实际工作经验丰富且朝气蓬勃的技术队伍，他们来自施工单位、造价咨询公司、建设单位、设计院、监理公司、高等院校。全体员工具有大专以上学历，最高学历有硕士，专业职称有助理工程师、工程师、会计师、经济师、造价师、高级工程师。有的具有丰富的现场管理经验、经济分析研究经验、教学经验、评标经验、优化设计经验和司法鉴定经验。严谨求实，勇于创新的工作精神，不断吸引大批优秀人才加盟企业发展。