长沙招聘

职位描述：
岗位职责：

1 接收设计初稿在BOS系统中建立设计基础信息
2 完善纸质设计稿上填写设计号及分配版师后扫描存档
3 接收版师完成的版，登记后交设计师
4 登记好设计部配好的版袋并跟进
5 样衣打分登记，拍照存档，交样衣
6 填写BOS成本单一些数据（版师排料 由助理统一填写到BOS上）
7 每月核算版房和样衣房计件工资和考核
8 做好开发进度跟踪表并跟进
9 版房衣管理（设计参考样衣及时收回、排版样衣管理）
10 日常管理（版房、样衣房办公用品和裁剪等用品申请）及其他临时需求的事项
11 提交样衣房的调休加班申请
12 版房和样衣房电子版资料整理（每季修改记录、打分记录等）
任职要求：
1、熟悉办公软件的使用和ERP及OA系统：
2、大专以上学历，财务、文秘、物流管理等相关专业
3、有较强的沟通、语言文字表达能力；有责任心，能吃苦耐劳；


雪歌职业生涯：
1）本岗员工可享受公司不定期提供专业培训项目及每年2-4次的全员通用培训，用于提升自身专业技能和职业化水准；
2）表现优秀的员工可进入雪歌重点人才计划，享受公司为其定制的个性化成长通道和专业指导。


雪歌薪资福利：
1）员工享有高于同业平均水平的底薪，并根据其业绩按月或季兑现绩效工资；
2) 员工根据其业绩表现，享有年内定期调薪机会；
3）员工享受法定的社保五险；
4）员工享受住/租房、交通、通讯等月度补贴；
5）员工享受年度旅游、带薪年假、雪歌下午茶、传统年节贺礼、每周加餐、夜宵补助、生日礼券等特色福利项目；
6）员工可参加同窗会组织的各项业余文娱活动；
7）表现优秀者可加入本公司重点人才计划，享受公司提供的安居福利、购车、购房资助、定制培训等专项福利。

雪歌人才理念：
雪歌人才管理的宗旨是先做人后做事。雪歌人才管理的核心是让员工增值。雪歌人才管理的目标是"让员工有本领，让企业有前途"。

雪歌工作时间
每年5月1日起：8:30am-12:00am，13:30pm-17:30pm;
每年10月1日起：8:30am-12:00am，13:00pm-17:00pm. 举报 分享

    雪歌服饰始创于1997年10月，是一家集优雅女装设计、生产、销售于一体的品牌女装企业。雪歌服饰现有员工近1500人，目前在全国各主要大、中城市设有近500家专卖店（柜）。2007年开始，雪歌服饰即与多个海内外知名企划机构合作，在时尚产业规划、产品设计开发、视觉行销等领域开展合作，使雪歌服饰的优雅浪漫风格更具国际化色彩。2008年，雪歌工业园投入使用，该园区集领先的工业区设计和优美的景观设计于一身，为员工提供了一流的生产和生活环境，年产服装可达三百万套。
    创业至今，雪歌服饰致力于演绎时尚、优雅、浪漫、女人味的风格，倾情缔造优雅女人，产品优雅、简洁、强调细节设计、崇尚质感，线条洗练流畅，色彩柔和雅致而不浓烈，图案简洁融合而不花哨，尽现女人的柔和飘逸，满足28-45岁的经济独立、崇尚生活、追求品质、有自我主张、有品位的时尚女性的需求。
    多年来，雪歌服饰以独具个性的品牌风格深得广大女人消费者的喜爱，先后荣获“浙江省著名商标”、“浙江省工商企业信用AAA级守合同重信用单位”、“中国女人”、“中国女装企业50强”、“中国服装行业女人雇主企业”、“中国市场畅销女装品牌”等殊荣。
    在不远的将来，雪歌服饰将借力资本市场，为品牌市场升级提供资本援助，实现区域性强势品牌向全国性强势品牌的实力跨越，为真正迈向国际时装企业打下厚实基础。未来，雪歌人将继续为自己的国际时装企业之梦而不懈努力，将继续真情演绎让世界因我们而更加美丽的动人华章。


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