长沙招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、负责集集团人力资源管理战略计划及政策的有效落地，建立区域人力资源管理体系；
2、负责区域各校的薪酬福利的核算、监督、分析工作，协助区域总监完成年度薪酬预算、年度薪酬调整等工作，并提供各项薪酬数据支持；
3、根据集团的要求组织推动区域绩效管理工作，及时解决出现的问题，不断优化区域绩效管理工作；
4、建立区域的招聘管理程序，协助完成区域年度人才盘点，制定人员招聘计划及人才储备计划，协同集团共同开展校园招聘工作；
5、协助区域各校制定年度培训计划，督促及跟进培训工作完成情况；
6、负责协助指导各学校的入职、离职、转正、异动、档案管理等工作，减少劳资风险，并协助指导处理区域各校的劳动纠纷；
7、定期向集团人力资源部、区域总监汇报人力资源工作情况；
 
【任职资格】
1、大学本科及以上学历，5年以上大中型企业人力资源全盘管理相关工作经验；
2、熟练掌握薪酬、绩效管理理论及操作工具，能独立主导、推进薪酬绩效管理体系；
3、熟悉招聘、人才梯队建设、组织及个人能力考评管理工具；
4、有较强的组织、沟通、协调和观察评估能力，有较强的创新意识。

【工作地址】
广州增城碧桂园凤凰城 举报 分享

        碧桂园教育集团是中国最大的教育集团之一，旗下教育产业涵盖K12国际教育，K12双语教育，幼儿教育，培训教育，营地教育，国际游学事业以及教育科技等多元化业务。

        碧桂园于1994年创办首家碧桂园学校——广东碧桂园学校，在国内开创了国际素质教育的先河，在国内也是首家全面实施IBO三个阶段课程的国际学校（PYP幼小项目、MYP中学项目、DP大学预科项目）。截至2016年6月，碧桂园教育集团在全国8个省份拥有国际学校7所，双语学校11所，幼儿园34所，共有超过30,000名在校生及6,300余名中外籍教职工。

        在过去的20多年中，碧桂园积累了丰富的国际教育与双语教育的办学经验，在推动民办教育发展发挥了积极作用，碧桂园教育受到社会的认可和政府的大力支持。放眼未来，碧桂园教育集团将继续提供高质量的教育，致力于成为世界一流的教育集团。

       集团官网：www.bgyedu.cn

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