长沙招聘

职位描述：
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、负责公司人事档案的存放和管理；
3、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续；
4、负责员工工资、奖金的核发和各项福利的发放工作；
5、负责企业薪酬管理各项报表、文件、表单的整理和归档；
6、负责办理员工的各项社会保险手续；
7、帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动；
8、完成领导临时交办的其他任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，有1-2年的相关工作经验，人力资源或企业管理类相关专业毕业为佳；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、较强的亲和力与服务意识；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
6、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。 举报 分享

武汉东交路桥工程有限公司始创于1958年，于1996年和1998年分别取得国家市政公用工程施工总承包壹级资质和公路工程施工总承包壹级资质，为国内最早取得壹级资质和进入高速公路施工市场的企业之一。历经半个多世纪的发展，公司始终专注于路桥行业主业经营，累计完成公路、市政道路施工业绩1000公里以上，积累了丰富的路桥施工技术经验，形成了整套科学先进的项目组织管理办法。
公司现有员工一千多人，各类技术人员700余人，其中高、中级职称人员300人，各级建造师（项目经理）67人。公司拥有各类公路、市政工程施工机械设备327台套，以及各类检测试验仪器。现年施工能力五十亿元以上。