长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责实施与推进中高端职位的招聘工作，为公司发展补充核心关键人才，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
2.根据公司人力资源规划和各中心、部门的人员需求，制定招聘计划，负责招聘工作的组织、实施和后续的跟进，完成招聘工作；
3、 拓展、优化和管理专业招聘渠道，及时为集团获取合适人才
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、3-5年招聘/猎头工作经验（专注招聘）
2、知识型企业 ，经历过大规模招聘发展阶段
3、在中高端人才寻访、渠道资源挖掘方面有专长
4、招聘渠道应用广泛，能够撰写招聘文案
5、热爱并立志通过招聘模块精通，向人力资源管理领域纵深
6、优秀的上进心与责任感（结果意识），能够承受较大的工作压力与严格的要求
7、性格开朗，乐于与人交流，心态积极、乐观阳光，不抱怨 举报 分享

数字100市场研究创立于2004年，国内***主板上市市场研究企业股票代码：科达股份(600986)，总部设立在中国北京并在上海和广州设有分公司、深圳办事处，已成为全球众多洞察公司的战略合作伙伴。

公司总部设立在中国北京，并在上海和广州设有分公司、深圳设有办事处，公司研究人员80%以上是硕士学历，包括来自香港中文大学、香港大学商学院、北京大学、中国人民大学、中国科学院、中国社科院等著名的学府。

在2010年荣获CCTV十大成长之星企业 ，目前是CMRA常务理事单位，优秀数据供应商、ESOMAR会员、数据智能委员会会员、上海大数据联盟成员，MMA中国无线营销联盟董事会、OTT监播标准委员会成员、DOOH监测审计标准委员会成员，通过ISO9001质量管理体系。

自2015年开始，数字100以数字创新技术为利剑，打造数据智能生态的战略市场布局，2017年营收实现过亿，并每年保持高速成长。数字100常年与国内外知名企业合作，从2004年至今共服务领域涵盖快消、3C、互联网、电商、金融等行业。