2018新动力管培生(运营管理中心-运营管理)J10203
北控水务(中国)投资有限公司
- 公司性质:国企
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2017-08-10
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:培训生
职位描述
职位描述:
工作职责:
榜首:连续7年,中国水业十大影响力企业榜首
500强:财富杂志中国上市公司500强
第三位:GWI“全球水务公司”名单第三位(按服务人口排名)
北控水务集团新动力计划
新动力、心启程,给你一个没有天花板的职业未来!
发展好,待遇好,氛围好,可为硕士生提供留京指标哦!
北控水务集团新动力计划是集团培养中高级管理人员及技术专家的人才发展计划,旨在通过高标准的筛选,经过18个月的跨单位、跨部门轮岗,参与战略性的重要项目以及 “通用类+专业类” 定制化培训,使管理培训生快速成长,成为各个业务与职能领域里的中坚力量和集团持久发展的动力。培养期内,集团会为每位管理培训生配备职业导师和学长导师,帮助达成工作目标、协助进行职业规划,使每一位管理培训生在北控水务集团都能有一个美好的未来。
任职资格:
1. 2018年应届毕业生;
2. 本科及以上学历;
3. 运营管理、给排水、环境工程相关专业,学习成绩优秀;
4. 优秀的沟通能力,适应性强,团队意识强;
5. 优秀的学习能力,有挑战困难的能力和信心;
6. 担任学生干部,具有的社会实习经历优先考虑。
举报
分享
工作职责:
榜首:连续7年,中国水业十大影响力企业榜首
500强:财富杂志中国上市公司500强
第三位:GWI“全球水务公司”名单第三位(按服务人口排名)
北控水务集团新动力计划
新动力、心启程,给你一个没有天花板的职业未来!
发展好,待遇好,氛围好,可为硕士生提供留京指标哦!
北控水务集团新动力计划是集团培养中高级管理人员及技术专家的人才发展计划,旨在通过高标准的筛选,经过18个月的跨单位、跨部门轮岗,参与战略性的重要项目以及 “通用类+专业类” 定制化培训,使管理培训生快速成长,成为各个业务与职能领域里的中坚力量和集团持久发展的动力。培养期内,集团会为每位管理培训生配备职业导师和学长导师,帮助达成工作目标、协助进行职业规划,使每一位管理培训生在北控水务集团都能有一个美好的未来。
任职资格:
1. 2018年应届毕业生;
2. 本科及以上学历;
3. 运营管理、给排水、环境工程相关专业,学习成绩优秀;
4. 优秀的沟通能力,适应性强,团队意识强;
5. 优秀的学习能力,有挑战困难的能力和信心;
6. 担任学生干部,具有的社会实习经历优先考虑。
职能类别: 培训生
公司介绍
北控水务集团是北京控股集团有限公司旗下专注于水资源循环利用和水生态环境保护事业的旗舰企业。北控水务集产业投资、设计、建设、运营、技术服务与资本运作为一体,是综合性、全产业链、领先的专业化水务环境综合服务商,业务涵盖城镇水、流域水、工业水、海淡水及环卫固废、清洁能源、科技服务等领域。作为香港主板上市公司(红筹股,股票代码:HK 00371)北控水务已入选香港恒生中资指数成份股、恒生中国内地100 指数成份股、恒生综合中型股指成份股、摩根斯坦利资本国际指数及沪港通首批试点单位。北控水务在全国及海外拥有390余个水厂(含污水处理厂、自来水厂、再生水处理厂及海水淡化厂),水处理规模2495万吨/日。
北控水务集团连续六年荣登“中国水业十大影响力企业”榜首;在2014 年全球水务高峰论坛上作为***一家中国水务企业入选全球年度水务公司四佳;2016 年, 北控水务新加坡樟宜项目荣获年度***水务交易大奖,同年入选《财富》杂志中国500 强;此外,北控水务还曾荣获“最具品牌价值上市公司”、“最具社会责任感上市公司”等奖项。
作为中国环保产业的领军企业,北控水务秉承“政府放心,市民满意,企业盈利,员工受益,伙伴共赢”的企业理念,贯彻快速发展二次创业的战略,把握市场高速增长机会,不断加大增量业务,并坚持城镇水务与水环境开发两大主业互相配合,快速发展成为领先的专业化水务环境综合服务商。
北控水务集团连续六年荣登“中国水业十大影响力企业”榜首;在2014 年全球水务高峰论坛上作为***一家中国水务企业入选全球年度水务公司四佳;2016 年, 北控水务新加坡樟宜项目荣获年度***水务交易大奖,同年入选《财富》杂志中国500 强;此外,北控水务还曾荣获“最具品牌价值上市公司”、“最具社会责任感上市公司”等奖项。
作为中国环保产业的领军企业,北控水务秉承“政府放心,市民满意,企业盈利,员工受益,伙伴共赢”的企业理念,贯彻快速发展二次创业的战略,把握市场高速增长机会,不断加大增量业务,并坚持城镇水务与水环境开发两大主业互相配合,快速发展成为领先的专业化水务环境综合服务商。
联系方式
- Email:keyvvi@163.com