长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助拟定公司年度招聘计划，负责招聘渠道的开发及管理维护。
2.招聘职位的发布，简历筛选，面试邀约。
3.基层岗位的初试及后续跟进。
4.协助完成各部门岗位职责梳理，完成岗位说明书的编写 。
5.根据公司组织架构规划，完成组织架构图的绘制。
6.每月人事报表的统计更新。

任职要求：
1.人力资源、行政管理相关专业，4年以上工作经验，3年以上招聘岗位工作经验。
2.熟悉招聘模块的工作开展流程，熟练掌握各种招聘渠道的特性和操作方式；
3.有较强的沟通表达能力，有一定的面试技巧和判断力。
4.有服装行业招聘工作经验，有快时尚品牌公司同岗位经验者优先考虑。 举报 分享

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