销售管理培训生-应届毕业生
青岛金欧利营销有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2017-08-14
- 工作地点:郑州
- 招聘人数:10人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:培训生 销售代表
职位描述
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招聘职位及要求 销售管理培训生:25人(全国范围)
(一)岗位职责
1、负责销售渠道的开发和维护
- 开发并维护经销商
- 开发并维护销售终端
2、负责销售终端要素的提升
- 陈列整改、库存优化、提升订单、推进客情
3、负责销售运营工作的开展
- 定格线路卡的维护
- 销售数据的维护
- 各级进销存数据的维护
4、负责促销管理和促销员管理
- 设计并执行促销活动
- 管理培训促销员,通过绩效管理,持续提升促销员工作积极性
(二)任职要求
1、2017届全日制大学本科学历,CET-4成绩425分以上;
2、注重成长,热衷于营销工作,责任心强,能够承受压力;
3、工作地点服从公司全国性统一分配。
(三)福利待遇
1、签订正式劳动合同,解决青岛户口;
2、完善的培训及晋升体系;
3、高于同行业的薪酬,提供五险一金及商业保险,提供住宿;
4、完善的休假制度及各项福利补贴。
职能类别: 培训生 销售代表
关键字: 管理培训生 应届毕业生 销售 市场营销 本科
公司介绍
一、公司简介
青岛金欧利营销有限公司(贝蒂斯橄榄油)成立于2008年,主要从事西班牙进口贝蒂斯特级初榨橄榄油的产品及品牌营销工作,是一家以营销为导向,以全球化视角整合资源,以建设行业领导品牌为目标,以创新企业成长范式为使命的现代化公司。
2009年启动市场以来,经过多年的积累和快速发展,贝蒂斯橄榄油已经成为中国原装进口橄榄油的***,品牌知名度和占有率均遥遥领先于其它原装进口品牌。
公司目前在全国共有北方、华北、华东、华南、西部五个营销大区,贝蒂斯系列产品覆盖了除港、澳、台之外的全部国内市场,成功进入消费者心智,成为橄榄油行业的领导品牌,驱动了整个橄榄油行业的发展。
二、公司发展人才需求规划
公司的高速成长离不开员工的努力,同时员工又从这个环境中提升自身能力和价值,伴随着企业和品牌
的发展壮大,必然带来对“人”的生产;金欧利要做一个多品牌运作的公司,在未来的若干年之内,开创3
—5个能够主导某一行业的品牌,成为企业家和品牌的“摇篮”,开创新型的适合中国的企业成长模式。
三、员工薪酬福利
1.公司提供高于同行业平均水平薪酬,各种专项奖金和年度绩效奖等;
2.为员工设立了完善的社会保障及福利体系,如养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金等系列社会保险以及商业保险;
3.周双休、国家法定假日、带薪年假、婚假、产假等假期;
4.高温补贴、取暖补贴、劳保用品发放;
5.提供年节福利,同时经常组织开展丰富多彩的团队活动等。
快速发展的金欧利欢迎您的加盟!
公司网址:*****************
青岛金欧利营销有限公司(贝蒂斯橄榄油)成立于2008年,主要从事西班牙进口贝蒂斯特级初榨橄榄油的产品及品牌营销工作,是一家以营销为导向,以全球化视角整合资源,以建设行业领导品牌为目标,以创新企业成长范式为使命的现代化公司。
2009年启动市场以来,经过多年的积累和快速发展,贝蒂斯橄榄油已经成为中国原装进口橄榄油的***,品牌知名度和占有率均遥遥领先于其它原装进口品牌。
公司目前在全国共有北方、华北、华东、华南、西部五个营销大区,贝蒂斯系列产品覆盖了除港、澳、台之外的全部国内市场,成功进入消费者心智,成为橄榄油行业的领导品牌,驱动了整个橄榄油行业的发展。
二、公司发展人才需求规划
公司的高速成长离不开员工的努力,同时员工又从这个环境中提升自身能力和价值,伴随着企业和品牌
的发展壮大,必然带来对“人”的生产;金欧利要做一个多品牌运作的公司,在未来的若干年之内,开创3
—5个能够主导某一行业的品牌,成为企业家和品牌的“摇篮”,开创新型的适合中国的企业成长模式。
三、员工薪酬福利
1.公司提供高于同行业平均水平薪酬,各种专项奖金和年度绩效奖等;
2.为员工设立了完善的社会保障及福利体系,如养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金等系列社会保险以及商业保险;
3.周双休、国家法定假日、带薪年假、婚假、产假等假期;
4.高温补贴、取暖补贴、劳保用品发放;
5.提供年节福利,同时经常组织开展丰富多彩的团队活动等。
快速发展的金欧利欢迎您的加盟!
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联系方式
- 公司网站:*****************
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- 公司地址:车陂路306号美景花苑8楼803