人事行政经理
深圳市慧为智能科技股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:计算机硬件
职位信息
- 发布日期:2017-08-09
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 良好
- 职位月薪:15-20万/年
- 职位类别:人事总监 人事经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、 根据公司发展战略及规划,制定企业中、长期资源规划,负责公司人员招聘、选拔和管理;
2、 负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程,并负责推动落实;
3、 健全并完善公司的培训机制,构建人才梯队;
4、 根据公司发展及规划,结合市场水平,制定符合公司的薪酬体系;制定公司行政管理规章制度,完善和细化办公管理体系和业务流程;
5、 负责公司企业文化建设与推广,塑造具有激情的文化氛围,增强员工的凝聚力与创造力,提高员工的满意度;
6、 建立良好的劳务关系,处理各类劳动关系问题;
7、 负责本部门日常的行政事务管理工作。
岗位要求:
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;
2、3年以上人力资源管理工作经验,中型(300人以上)研发制造型电子信息技术企业人力资源岗位经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、具有优秀的领导能力、决策能力、人际交往能力和解决问题能力。
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岗位职责:
1、 根据公司发展战略及规划,制定企业中、长期资源规划,负责公司人员招聘、选拔和管理;
2、 负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程,并负责推动落实;
3、 健全并完善公司的培训机制,构建人才梯队;
4、 根据公司发展及规划,结合市场水平,制定符合公司的薪酬体系;制定公司行政管理规章制度,完善和细化办公管理体系和业务流程;
5、 负责公司企业文化建设与推广,塑造具有激情的文化氛围,增强员工的凝聚力与创造力,提高员工的满意度;
6、 建立良好的劳务关系,处理各类劳动关系问题;
7、 负责本部门日常的行政事务管理工作。
岗位要求:
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;
2、3年以上人力资源管理工作经验,中型(300人以上)研发制造型电子信息技术企业人力资源岗位经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、具有优秀的领导能力、决策能力、人际交往能力和解决问题能力。
职能类别: 人事总监 人事经理
公司介绍
深圳市慧为智能科技股份有限公司专注于为全球客户提供智能终端设备的解决方案,提供包括解决方案的研发设计服务及整机研发制造交付。公司拥有完整的嵌入式系统软件硬件及结构研发体系、高科技制造体系、品质管理体系及高品质交付体系。我们的产品和服务包括为全球OEM品牌提供包括安卓及Windows平板电脑主板及整机,笔记本电脑主板及整机,商用智能终端主板及整机,工业控制平板如采购机、智能终端。
公司针对全球OEM客户进行直接销售或者销售给此类客户的组装厂。除产品直接销售作为收入来源外,公司也对客户进行设计收费或设计授权而收取权利金。公司同时在欧美发达地区大力拓展自主品牌的笔记本电脑与电脑周边产品业务,公司自主品牌Lincplus品牌在欧美多国细分市场处于领先地位。
公司位于深圳南山区中山园路1001号TCL国际E城
公司针对全球OEM客户进行直接销售或者销售给此类客户的组装厂。除产品直接销售作为收入来源外,公司也对客户进行设计收费或设计授权而收取权利金。公司同时在欧美发达地区大力拓展自主品牌的笔记本电脑与电脑周边产品业务,公司自主品牌Lincplus品牌在欧美多国细分市场处于领先地位。
公司位于深圳南山区中山园路1001号TCL国际E城
联系方式
- Email:he@techvision.com.cn
- 公司地址:深圳市南山区西丽学苑大道1001号南山智园A4栋12楼