长沙招聘

职位描述：
绩效薪酬主管
岗位职责:
1.   按照公司对绩效管理的要求，制定绩效考核及相关管理制度，设计及调整绩效考核办法、量表，建立公司绩效考核数据库及员工个人绩效考核档案数据库；
2.   完善、监督、实施公司考核绩效管理体系，建立公司考核绩效工作的跟踪、评估、分析与优化工作；
3.   根据不同阶段绩效考核管理要求，调整绩效考核标准；
4.   监督控制各部门绩效考核过程，不断改进完善绩效管理体系；
5.   根据考核结果完善薪酬体系，为各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划提供方案，为人才开发工作提供支持；
6.   制定员工激励措施和计划，提高员工工作积极性。
职位要求:
1.   本科以上学历，人力资源或相关专业；
2.   5年以上人力资源的相关工作，至少3年以上绩效薪酬管理工作经验；
3.   精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；
4.   具有较好的沟通能力、表达能力，和较强的沟通协调能力；
5.   有绩效管理方案制定经验、对KPI、KPA、BSC、MBO、OKR有实施经验者优先。 举报 分享

公司简介
新东方国际游学是新东方教育科技集团旗下高端游学品牌。作为中国海外游学行业的领导者，到2015年，已经具有10年的发展历史。
公司依托新东方培训学校，在全国50所城市设有分支机构，可以直接为当地的学生和家长提供游学服务；分别在美国和英国开设有海外分公司，以及具有新东方国际游学特色的海外营地，时刻保持国际最高游学研究和服务水平；在组织中国孩子游学世界的同时，也将面向全球招生，让全球学生有更多机会了解中国。