长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 建立符合现代企业要求的人力资源工作模式，不断完善和提升管理水平以推动企业战略的完成；
2. 依据公司招聘计划，做好人才储备、面试人员资料收集工作；依据公司有关制度进行人事招聘、入职工作；做好员工劳动合同的签订、管理工作；对离职员工，依据公司有关制度，办理离职手续；
3、为员工提供职业发展规划及培训计划；对厂家的相关培训做到有计划，有落实。做好公司及员工培训记录；
4、协助公司组织公司各项团队建设活动；提高员工满意度，稳定公司人员结构；
5、负责编制各类人事劳动报表，上交上级机关及有关劳动部门；负责与上级领导单位相关部门人员的联系沟通；
6、各类人事文件分类整理、归档保管；
7、在公司内部有良好的人际关系，与各岗位、各部门协调配合，团结协作；
8、处理公司日常行政事务。

任职要求：
1. 本科以上学历，人力资源相关专业优先；
2. 具有4S店人事行政工作经验者优先；
3. 了解现代人力资源工作，可带领团队独立开展各个模块工作；
4. 具备较强的分析能力和沟通、协调能力；
5. 正直、公正，责任心强，有原则性同时兼备适度的灵活性;
6. 适应现代企业管理的要求;
备注：此岗位工作地点为北京市朝阳区金盏乡东苇路奥迪金港汽车公园。
联系电话：65225756 举报 分享

    天津远大联合汽车贸易集团有限公司（以下简称“公司”）是中国远大集团有限责任公司（以下简称“中国远大集团”）控股的具有独立法人资格的集团公司，公司注册资本为人民币一亿元。公司立足于天津港，以高档乘用汽车（平行进口车）进口及销售为核心业务，在全国设立10余家子公司，与20余家核心经销商建立密切合作关系，同时还与国内100余家经销商建立了长期稳定的业务关系，是中国远大集团贸易产业领域的重点企业之一。公司2014年成为上海自贸区首批获准从事平行进口业务的试点企业之一。2015年10月获得“中国（天津）自由贸易实验区平行进口车试点企业”资质。截至目前已获得了中国质量认证中心授予的奔驰、宝马、丰田、福特、通用5个品牌十余款车的3C认证。
    天津港是平行进口车的主要口岸之一，其进口量占全国乘用车进口总量的50%以上。公司利用位于天津港口的区位优势，面向全国各个区域开展业务。公司经营平行进口车数量已占全国市场销售量的15%，至今累计进口已超过7万台，在全国平行进口车业内销售业绩名列前茅。 公司秉承“忠诚、朴实、勤奋、创新”的企业文化，随时为国内外客户提供高效周到的服务。