长沙招聘

职位描述：

1、建立并优化培训体系；
2、制定年度培训计划并且负责落地执行与持续跟踪；
3、建立内部讲师制度，管理内部讲师；
4、根据业务需求，开展营销端招聘工作；
5、开发、维护、评估、分析各招聘渠道，充分利用各渠道为公司获取所需人才；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、负责公司绩效管理项目的运行。

岗位要求：

1、人力资源管理或相关本科专业，五年以上人力资源或猎头工作经验，医药行业优先；
2、逻辑思维强，严谨细心，有很强的责任心及团队精神；
3、优秀的学习与自我学习能力；
4、良好的沟通能力与亲和力；
5、熟练运用MS Office各类软件。

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至本医疗科技是一家以领先测序技术为基础、以真实世界大数据为驱动的肿瘤精准医疗公司，致力于为每个患者提供全面准确的分子诊断解决方案，将其与相关的靶向治疗、免疫治疗以及临床试验相匹配，并为制药企业提供“一站式”定制化解决方案，推动中国癌症临床治疗方式的革新。