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Segment Marketing Manager(003NPC)

施耐德电气(中国)有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:电气/电力/水利

职位信息

  • 发布日期:2017-08-06
  • 工作地点:上海-普陀区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:产品/品牌经理  市场/营销/拓展经理

职位描述

职位描述:

General role & responsibility

- Develop & drive segment strategy& business Plan to facilitate the segment business growth.

- Support the global segment andoffer marketing resource to initiate, plan and execute themarketing programs in segment approach.

Job Description

- Establish the segment marketing intelligence including PAM,Market Share, competition landscape including specificfocus on trends, implications, possibilities

- Discover customer insight and build up Segment Value Propositions

- Build up segment marketing plan based on deep understanding of thesegment and its value chain

- Deep understanding of macro and micro trends in the segment

- Close cooperation with offer marketing/ BD/ Sales teams to assure theorganization move from a components business into a total solutions business

- Create and implement segment marketing activities & campaignsincluding all marcom supporting materials necessary

- Support BD/ Sales teams to search and develop new customers based onstrong market intelligence data. Support those teams to achieve sales growthand maintain long-term relationship with their key customers

Qualifications:

- Bachelordegree or above

- 5+ years in industry marketing/ Strategy or BD function

- GoodEnglish communication skills both oral and written

- In-depthmarketing know-how, in relevant industry is preferred.

- Marketsegmentation and Customer targeting

- Good interpersonal skills

- Bea quick learner

- Influencingskill

- Fostercooperation, team work spirit

职能类别: 产品/品牌经理 市场/营销/拓展经理

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公司介绍

在施耐德电气,我们相信,获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人,在任何时间,任何地点都能尽享Life Is On。
我们提供能源与自动化数字解决方案,以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中,服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观,我们承诺让这个开放的,全球化的,创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一,它旨在认同所有员工得到独特的重视,不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中,性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体,更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知,培育适合***的土壤,创造更大的空间,同时给予养分促进发展。

联系方式

  • Email:kailin.song@se.com
  • 公司地址:普陀区云岭东路89号长风国际大厦
  • 电话:13611056280