长沙招聘

职位描述：
1、负责草拟并执行公司相关各项规章制度，岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等；
2、控制入口，把好招聘录用关，熟悉人力资源市场动态，分析人力资源成本，适度引进人才，并按照岗位要求，将员工安排到合适岗位，实现人力资源合理配置；
3、了解行业动态，按照实际情况制定培训计划，对员工进行培训开发。定期拟定待培训名单，制定并实施培训开发计划。对员工进行职业技能和职业品质培训，为员工发展提供咨询。规范在职培训开发指导，通过培训开发来提高员工能力和发挥员工能力，改进员工的行为方式，达到期望标准；
4、负责公司员工合同管理，签订劳动合同；
5、熟悉《劳动法 》、员工劳动关系的处理；
6、部门总监交代的其他事情。

职位要求 ：
1、有强烈的责任心和敬业精神；
2、具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力；
3、具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力；
4、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；
5、具有本岗位工作经验五年以上者优先聘用；
6、努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法。

公司福利待遇：
1、舒适的办公环境，朝九晚六的上班时间，周末双休；
2、国家法定节假日休息+带薪年假；
3、入职签订劳动合同，购买五险一金；
4、享受不定期的团体活动、员工生日会、水果、下午茶等。 举报 分享

                                                 公司简介
    上海银骏科技有限公司（简称“上海银骏”）成立于2015年1月7日，总部位于中国上海自由贸易试验区，是一家集技术开发，平台建设，电子商务以及市场营销策划等服务于一体的互联网服务运营公司，注册资本为5千多万元。
在互联网+的新时代背景下，用户的消费习惯发生了颠覆性的变化：消费模式不断更新、消费需求不断升级、消费理念不断迭代，传统的消费路径已经无法满足用户个性化、多元化的消费需求。上海银骏作为一家专业的“互联网服务供应商”，致力于为商户及消费者提供基于互联网的更加便捷、安全、高效的一体化解决方案（分期服务、数据分析以及营销策划），并携手中国银联打造最便捷、高效的分期服务平台——乐百分，成功对信用卡消费进行变革、整合、创新。
乐百分平台是对现有消费分期市场空白的有效补充，以信用卡人群用户的需求为核心，配置更为严格的监管体系和强大的数据引擎，为客户提供信用卡分期以及大数据营销服务。
    系统：携手中国银联打造全渠道信用卡分期，1分钟操作，1秒钟审批，让分期支付更轻松，更快捷，更高效，更安全。
    资金：整个资金流转在资方体系内完成，并且全程由资方进行监管、操作，有效规避传统企业商户资金沉淀在虚拟账户的风险；
    信息安全：已通过中国银联风险管理委员会审核，并获得国内权威标准安全管理认证——ADSS认证，有效保障用户隐私信息安全；
    数据管理：通过规模化数据定向获取，进行实时的数据整合与分析，并在此基础上进行一系列的规则处理，构建用户全景视图，帮助企业客户实现“智能营销决策”。
    我们率先与中国银联、通联支付、中国移动、中国人保、爱康国宾、迪信通、海洋国旅等知名品牌商户建立战略合作关系，客户涵盖金融、通讯、教育、医疗医美、家装家居、汽车美容、母婴、婚纱摄影、旅游、环保等一百多个行业及细分领域，业务覆盖全国各大省市。