长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、进行人力资源开发，通过多种渠道为公司寻求合适的人才，并且对人才进行合理的 分配和定岗定位。
4、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
5、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
6、负责建立健全员工的人事档案。
7、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理工作
8、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
9、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
任职要求：
1、有工作经验者优先；
2、有良好的工作态度；
3、由良好的沟通表达能力； 举报 分享

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