长沙招聘

职位描述：
1、负责办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续；
2、负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理；
3、负责员工的人事档案管理，组织审核档案鉴定、清理与销毁工作；
4、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；
5、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进；
6、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见；
7、负责公司人事文件的呈转及发放；　
8、协助人事经理处理人事方面的其他工作



任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源或行政管理等相关专业毕业；
2、熟悉员工关系管理；
3、协调处理突发事件能力强，拥有熟练的沟通技巧；
4、熟练使用office等办公软件 举报 分享

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